مباراة توظيف 430 منصب بمكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل 2025
L’Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail (OFPPT) organise un concours pour le recrutement de 430 Postes au titre de l’année 2025.
Depuis sa création en 1974, l’OFPPT joue un rôle stratégique dans le système de formation professionnelle au Maroc. Il contribue activement à former des ressources humaines qualifiées répondant aux besoins du marché de l’emploi, à travers des parcours diplômants et qualifiants, ainsi que des programmes de formation continue adaptés à l’évolution des métiers.
À travers ce concours, l’OFPPT réaffirme son engagement en faveur de la jeunesse, de l’employabilité et du développement des compétences professionnelles au service des secteurs productifs du pays.
Concours de Recrutement OFPPT 2025 (430 Postes)
L’Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail (OFPPT) organise un concours pour le recrutement de 430 Postes au titre de l’année 2025.
Liste des postes à pourvoir :
- Cadre Administratif – Directions Centrales (RH173/2025) – 15 postes
- Formateur en Électronique Automatisme et Robotique (RH172/2025) – 10 postes
- Formateur en Agroalimentaire (RH171/2025) – 5 postes
- Formateur en Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (RH170/2025) – 5 postes
- Formateur en Management hôtelier (RH169/2025) – 10 postes
- Formateur en Dessin bâtiment « Technicien Projeteur Modeleur » (RH168/2025) – 5 postes
- Formateur en développement digital (Bac+5) (RH167/2025) – 30 postes
- Formateur en Gros Œuvres (RH166/2025) – 5 postes
- Formateur en génie civil (RH165/2025) – 10 postes
- Formateur « Géomètre Topographe » (RH164/2025) – 5 postes
- Formateur en Réparation des Véhicules Automobiles (RH163/2025) – 20 postes
- Formateur en Fabrication Mécanique – Ingénieur (RH162/2025) – 10 postes
- Contrôleur de gestion (RH161/2025) – 3 postes
- Cadre chargé du contrôle des dossiers de paiement (RH160/2025) – 10 postes
- Formateur Educateur Spécialisé en Petite Enfance (RH159/2025) – 5 postes
- Formateur en Gestion Comptabilité (RH158/2025) – 50 postes
- Formateur en Langue Anglaise (RH157/2025) – 15 postes
- Formateur en Langue Française (RH156/2025) – 30 postes
- Formateur en Soft Skills (RH155/2025) – 50 postes
- Directeur d’Etablissement de Formation Professionnelle (RH154/2025) – 10 postes
- Gestionnaire de Stagiaires (RH153/2025) – 50 postes
- Conseiller en Orientation (RH152/2025) – 20 postes
- Cadre Gestionnaire de projets (RH151/2025) – 15 postes
- Auditeur (RH150/2025) – 20 postes
- Assistant Comptable (RH149/2025) – 10 postes
- Formateur Animateur en Arts de Table (RH148/2025) – 1 poste
- Formateur Animateur en Arts Culinaires (RH147/2025) – 1 poste
- Formateur Animateur en textile (RH146/2025) – 1 poste
- Formateur Animateur en techniques de santé (RH145/2025) – 1 poste
- Formateur Animateur en métiers de soins (RH144/2025) – 1 poste
- Formateur Animateur en Génie électrique (RH143/2025) – 2 postes
- Assistante de direction au cabinet de la Directrice Générale (RH142/2025) – 2 postes
- Gestionnaire des ressources didactiques et multimédias – Fahs Anjra Tanger (RH141/2025) – 1 poste
- Formateur Educateur Spécialisé en Petite Enfance – Saïdia (RH140/2025) – 1 poste
Dernier délai pour postuler : 26 juillet 2025
Dossier de candidature Concours OFPPT 2025 :
- Formulaire de candidature (F1) à renseigner (ou (F2) pour agents OFPPT).
- CV actualisé, détaillant clairement les expériences professionnelles en rapport avec le poste (format PDF).
- Copie recto-verso de la Carte Nationale d’Identité (CNI) en format PDF (1 seule page).
- Copie du diplôme requis (format PDF). Les diplômes étrangers doivent être accompagnés de l’attestation d’équivalence délivrée par les autorités compétentes.
Modalités de dépôt de candidature :
- Inscription et candidature en ligne via la plateforme : https://recrutement.ofppt.ma
- Les pièces justificatives doivent être scannées et jointes en format PDF sur la plateforme avant la date limite.
Important : Toute candidature incomplète ou reçue hors délai ne sera pas prise en considération.