Le Groupe LabelVie poursuit le renforcement de ses équipes et recrute des Employés Polyvalents pour ses magasins LABELVIE CARREFOUR situés à Casablanca – Centre-Ville. Cette opportunité s'adresse aux candidats souhaitant intégrer l'un des principaux acteurs de la grande distribution au Maroc.
Fondé en 1986 et coté à la Bourse de Casablanca depuis 2008, le Groupe LabelVie figure parmi les leaders de la grande distribution au Maroc. Grâce à son partenariat avec le Groupe Carrefour, conclu en 2009, il exploite plusieurs enseignes, notamment les hypermarchés Carrefour, les supermarchés Carrefour Market ainsi que les magasins Atacadao.
Présent dans plusieurs régions du Royaume, le Groupe LabelVie poursuit son développement avec un réseau de 121 magasins répartis dans 27 villes ainsi que 3 plateformes logistiques. Chaque année, l'entreprise accompagne sa croissance par de nouveaux recrutements afin de répondre aux besoins de ses différentes enseignes.
Le poste est basé à Casablanca (Centre-Ville). Sous la supervision de l'Adjoint Gérant de magasin et du Chef de rayon, le collaborateur participe au bon fonctionnement du magasin et contribue à offrir un service de qualité à la clientèle tout en assurant la bonne tenue des rayons.
- Assurer l'attractivité des rayons tout en respectant les règles d'implantation, la qualité des produits, leur rotation et la gestion des stocks.
- Accueillir, orienter et conseiller les clients.
- Transporter, ranger, conditionner et étiqueter les produits en rayon.
- Effectuer le réapprovisionnement des rayons.
- Veiller au respect des normes d'hygiène et réaliser les contrôles nécessaires.
Le poste est destiné aux candidats titulaires d'un Qualification avant Bac Minimum - DEUG. Les qualités recherchées sont notamment l'esprit d'initiative, la réactivité, le sens du relationnel, une bonne communication ainsi que la capacité à travailler en équipe.
Le Groupe LabelVie affirme son engagement en faveur de l'égalité des chances et veille à prévenir toute forme de discrimination. L'entreprise garantit un accès équitable à l'emploi, à la formation, à l'évolution professionnelle et aux postes à responsabilité.
Les candidats intéressés peuvent transmettre leur candidature via la plateforme de recrutement de LABELVIE CARREFOUR en cliquant sur le lien de candidature.
