Le Mazagan Beach & Golf Resort lance un recrutement de 3 profils à El Jadida en contrat CDI : Graphic Designer, Croupiers Débutants et Assistant RH. Cette opportunité s’adresse à des candidats créatifs, dynamiques et motivés souhaitant évoluer dans un environnement premium.
Mazagan Beach & Golf Resort est une destination touristique haut de gamme reconnue pour la qualité de son accueil et l’excellence de ses services.
Le resort propose une expérience intégrée combinant hôtellerie de luxe, restauration raffinée, loisirs et espace casino, avec une organisation orientée vers la satisfaction client et la performance opérationnelle.
- Transformer les briefs en visuels créatifs et cohérents avec l’identité du resort.
- Concevoir des supports graphiques pour les différents services dans le respect de la charte visuelle.
- Proposer des idées innovantes pour les supports print et digitaux.
- Développer des contenus visuels alignés avec la stratégie marketing et digitale.
Profil recherché : Diplôme en design, marketing ou domaine similaire, minimum 3 ans d’expérience en graphic design, maîtrise de la suite Adobe, créativité et sens du détail.
Dans le cadre du lancement de son école de formation, le resort recrute des profils débutants pour suivre un programme professionnalisant menant à une intégration au sein du casino après formation.
- Animer les tables de jeux selon les procédures internes.
- Garantir le bon déroulement des parties et le respect des règles.
- Assurer une expérience client professionnelle.
Profil recherché : dynamisme, bonne présentation, aisance avec les chiffres. Aucune expérience préalable exigée. La formation est assurée et rémunérée. Transport et restauration sont pris en charge pendant la formation.
- Accueil et orientation des collaborateurs pour les demandes RH.
- Gestion et mise à jour des dossiers administratifs du personnel.
- Préparation des tableaux de bord et reportings RH.
- Participation aux processus de recrutement et d’intégration.
Profil recherché : Bac+3 ou plus en ressources humaines ou domaine équivalent, minimum 2 ans d’expérience RH dans un environnement structuré, maîtrise des outils de reporting et bon niveau linguistique.
