Nouvelles Offres d’Emploi chez Crédit du Maroc
Crédit du Maroc recrute les profils suivants:
Finalité du poste:
Assurer les fonctions méthodologiques, administratives et logistiques de la Direction Audit-Inspection.
Principales missions:
-Production des reportings destinés au Comité de Contrôle Interne et au Comité d’Audit.
-Génération des reportings de suivi des recommandations.
-En collaboration avec le Superviseur Réseau, consolidation des résultats des missions Réseau et identification des anomalies récurrentes pour proposer des recommandations structurelles.
-Mise à jour de la cartographie des risques en collaboration avec le Superviseur Réseau.
-Participation à la revue méthodologique de la Direction et proposition d’améliorations.
-Gestion des accès aux applications de la Direction Audit-Inspection.
-Préparation et suivi des formations destinées aux nouvelles recrues.
-Animation et suivi des formations réglementaires de la Direction.
-Suivi de la logistique des missions d’audit.
Formation et spécialisation:
Diplômé d’une université ou d’une école de commerce/ingénierie, avec une spécialisation en audit, finance ou analyse financière.
Compétences recherchées:
-Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.
-Esprit d’analyse et de synthèse.
-Sens de l’écoute et du relationnel, rigueur.
-Excellente expression écrite et orale.
Je postule
Rattaché au:
Pôle Finance Groupe.
Principales missions:
-Assurer le bon déroulement du dispositif de contrôle comptable en respectant les fréquences et deadlines.
-Justification des comptes suivis par dénotage et gestion des suspens pour les comptes à risque.
-Justification des comptes de trésorerie par rapprochement (Nostri & BAM).
-Contrôle des états comptables statutaires et consolidés, et du processus de production des états réglementaires et fiscaux.
-Suivi des alertes adressées aux entités contrôlées en conformité avec la procédure d’alerte.
-Alimentation des tableaux de bord de suivi des résultats de contrôle et préparation des supports de comité.
Formation et expérience:
Diplômé d’une université ou d’une école de commerce avec une spécialisation en comptabilité/audit. Expérience de 2 ans ou plus dans un cabinet d’audit et/ou une banque souhaitée.
Compétences requises:
-Expertise en comptabilité bancaire.
-Connaissance des produits bancaires et maîtrise des risques liés à l’activité bancaire.
-Capacité à rédiger des synthèses claires et concises.
Je postule
Rattaché au:
Directeur du Centre d’Affaires.
Principales missions:
-Développer un portefeuille de clients PME, établir une base de prospects fiable.
-Assurer le conseil en matière de placements, financements et produits bancaires.
-Suivre les risques de contrepartie et opérationnels, et proposer des mesures correctives pour les clients en difficulté.
-Participer au recouvrement amiable et à la gestion proactive des risques.
Formation et expérience:
-Bac+5 ou plus, diplômé d’une école de commerce, avec une expérience minimum de 6-10 ans.
Compétences recherchées:
-Solides connaissances du marché des PME.
-Maîtrise des techniques de vente, négociation et gestion des risques.
-Réactivité, sens des responsabilités et aisance relationnelle.
Je postule
Rattaché au:
Directeur d’Agence.
Principales missions:
-Développer et fidéliser un portefeuille de clients particuliers.
-Réaliser des visites de prospection et proposer des produits adaptés aux besoins de la clientèle.
-Assurer la gestion des opérations courantes, telles que les retraits, versements et virements.
-Suivre les risques et veiller au respect des procédures en vigueur.
-Gérer les réclamations clients et assurer la qualité du service.
Formation et expérience:
Bac+5 ou plus, diplômé en économie, gestion ou commerce. Expérience de 0-2 ans.
Compétences recherchées:
-Bonne connaissance du marché des particuliers et des produits bancaires.
-Capacité à entretenir des relations avec les clients et les prospects clés.
-Maîtrise des techniques de vente et négociation.