Dans le cadre du renforcement de ses effectifs, la Mutuelle Générale de l’Éducation Nationale (MGEN) organise un concours de recrutement pour les postes suivants:
–Auditeur interne – Casablanca
-Diplôme: Bac+4/5 ou plus en audit ou contrôle de gestion.
-Expérience: Minimum 3 ans en maîtrise des risques par des actions d’audit des processus.
-Contrat: CDI.
–Ingénieur informatique – Casablanca
-Diplôme: Bac+4 en informatique/réseaux et systèmes.
-Expérience: Minimum 3 ans en sécurité informatique, Active Directory, et administration réseaux.
-Contrat: CDI.
–Administrateur de Base de Données – Casablanca
-Diplôme: Bac+4 ou plus en informatique.
-Expérience: Minimum 2 ans en administration de bases de données.
-Contrat: CDI.
–Contrôleur de gestion – Casablanca
-Diplôme: Master en contrôle de gestion (ou licence en gestion/finance).
-Expérience: Minimum 3 ans en outils de gestion (tableaux de bord, reporting) et processus budgétaire (comptabilité générale/analytique).
-Contrat: CDI.
–Cadre Administratif rattaché au service Achats et frais généraux – Casablanca
-Diplôme: Bac+4 ou plus.
-Expérience: Minimum 2 ans en processus de passation des achats (bons de commande et appels d’offres)
-Contrat: CDI.
–Cadre RH – Casablanca
-Diplôme: Bac+4/5 en management des ressources humaines.
-Expérience: Minimum 3 ans en gestion des ressources humaines.
-Contrat: CDI.
–Chargé de mission auprès de la direction – Casablanca
-Diplôme: Bac+5 en management/gestion/économie/finance.
-Expérience: Minimum 10 ans en gestion.
-Contrat: CDI.
–Prothésiste dentaire – Kénitra
-Diplôme: Bac+3 Technicien en prothèse dentaire.
-Expérience: Minimum 1 an en prothèse mobile (résine et stellite), réparation et modification des appareils dentaires.
-Contrat: CDI.
-Nationalité marocaine.
-Âge: Moins de 40 ans.
-Demande de candidature avec intitulé du poste.
-Curriculum Vitae (CV) détaillé.
-Copie légalisée de la Carte d’Identité Nationale (CIN).
-Copie légalisée du Baccalauréat.
-Copie légalisée du ou des diplômes requis ou équivalent avec copie certifiée conforme.
-Copie légalisée des attestations de travail justifiant l’expérience demandée.
-02 enveloppes timbrées avec l’adresse récente du candidat.
-Présélection sur dossier.
-Entretien de 20 minutes avec le jury pour évaluer l’aptitude du candidat.
-Liste des candidats admis et liste d’attente arrêtées par ordre de mérite.
-Communication des résultats par le Département des Ressources Humaines de la MGEN.
-Date et lieu du concours seront communiqués ultérieurement.
-Envoi des dossiers de candidature par voie postale au Département des Ressources Humaines de la MGEN, 21 rue Halab, Mers Sultan, Casablanca.
-Date limite de dépôt: 12 juillet 2024.
