Groupe CDG recrute un Chargé de Développement RH
Le poste de chargé(e) de développement RH est un poste polyvalent. Ses principales attributions sont réparties selon les missions ci-après:
Management de la performance et des carrières:
- Assurer la mise en place et l’animation des processus du cycle RH (évaluation annuelle, promotions, augmentations, mobilité, people reviews, …);
- Assurer la mise en place et l’animation du dispositif de Management Par Objectifs
- Assurer l’animation du dispositif de gestion de carrière (référentiels, trajectoires de carrière, plans de succession, entretiens de carrière, bilans de compétences, …);
- Participer à la mise en place et à l’animation du dispositif de mobilité RH Groupe;
- Assurer l’accompagnement des structures dans le développement des compétences de leurs collaborateurs et contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre du plan de formation.
Recrutement et Intégration:
- Contribuer à l’animation du processus de recrutement (recrutement, affectation, consolidation des besoins);
- Assurer la mise en place du dispositif d’intégration des nouvelles recrues.
Développement de l’activité et conduite de projets:
- Assurer la mise en place de reporting et d’indicateurs de mesure de la performance de l’activité développement RH;
- Participer aux projets de digitalisation des processus de développement RH en lien avec l’équipe SIRH;
- Assurer le conseil et l’accompagnement des structures et des collaborateurs sur les sujets de développement RH;
- Assurer une veille sur les meilleures pratiques marché en termes de développement RH;
- Contribuer au déploiement des projets RH Groupe au niveau de la CDG Corporate conformément à la Politique RH Groupe.
Profil recherché:
- De formation Bac+5 Grande Ecole de commerce, d’ingénieurs ou équivalent;
- Une expérience probante d’environ 3 ans en développement RH.
Compétences requises pour le poste:
- Esprit d’analyse et d’anticipation;
- Fortes capacités de synthèse;
- Rigueur dans la qualité des livrables;
- Excellentes qualités relationnelles et forte orientation client.
Toute personne intéressée par ce poste est invitée à postuler.
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 23 janvier 2024.