Label’Vie recrute des Chargés Administratifs et Financiers sur Casablanca.
Missions et Responsabilités:
Gestion du suivi facturation: Marchandise et Prestations
Suivi administratif des contrats liés à la franchise
Elaboration des reportings liés à l’analyse de la performance
Suivi recouvrement, et prélèvements automatiques en relation avec les franchisés
Veiller sur la complétude des dossiers administratifs des franchisés
Constituer, développer et animer un réseau relationnel avec tous les intervenants internes
Assurer un reporting sur l’état d’avancement des phases administratives
Elaboration des présentations et des comptes rendus du comité franchise ou autres comités
Elaboration des présentation PowerPoint dans le cadre des comités interne
Profil recherché:
Titulaire d’un bac +5 en gestion, Finance ou autre
Ayant minimum 1 ans d’expérience dans un poste similaire
Bonnes connaissances du domaine financier
Bonne maîtrise des outils informatiques: Excel, PowerPoint…
Très bonnes aptitudes relationnelles
Capacité à travailler en toute autonomie, forte personnalité, ténacité face aux difficultés
Orienté résultats, prise d’initiative, capacité à travailler en équipe
Les Opportunités d'Emploi Chez Label’Vie
Découvrez les Postes Enrichissants Chez Label’Vie
Label’Vie, une entreprise renommée dans le domaine du commerce de détail, offre une myriade d'opportunités d'emploi passionnantes. En tant que leader incontesté du secteur, nous sommes déterminés à fournir des expériences de travail exceptionnelles et à offrir des avantages qui dépassent les attentes.
Rejoignez une Équipe Dynamique
Travailler chez Label’Vie, c'est intégrer une équipe dynamique et innovante. Nous croyons en la force de la collaboration et de la diversité pour stimuler la créativité. Chaque membre de notre équipe contribue de manière significative à notre succès continu.
Des Opportunités pour Toutes les Compétences
Que vous soyez un professionnel chevronné ou un novice ambitieux, Label’Vie a des opportunités adaptées à toutes les compétences. Explorez nos postes dans des domaines tels que la gestion, le marketing, la logistique et bien d'autres encore.
Pourquoi Travailler Chez Label’Vie?
Culture d'Entreprise Axée sur l'Épanouissement
Chez Label’Vie, nous mettons l'accent sur une culture d'entreprise axée sur l'épanouissement professionnel. Nous investissons dans le développement de nos employés, offrant des formations continues et des programmes de mentorat pour favoriser la croissance individuelle.
Avantages Exceptionnels
Nous comprenons l'importance de reconnaître et de récompenser le talent exceptionnel. C'est pourquoi Label’Vie offre des avantages exceptionnels, y compris des régimes de santé complets, des programmes de bien-être et des opportunités d'avancement professionnel.
Comment Postuler
Étape 1 : Explorez nos Opportunités
Parcourez notre site web pour découvrir les opportunités d'emploi actuelles chez Label’Vie. Nous mettons constamment à jour nos offres pour refléter nos besoins en personnel.
Étape 2 : Soumettez Votre Candidature
Lorsque vous avez identifié le poste qui correspond à vos compétences et à vos aspirations professionnelles, soumettez votre candidature en ligne. Assurez-vous de fournir toutes les informations pertinentes pour que votre dossier soit pris en considération rapidement.
Étape 3 : Entretien et Évaluation
Si votre candidature est retenue, vous serez invité à un entretien où nous discuterons de vos compétences, de votre expérience et de votre intérêt pour rejoindre l'équipe Label’Vie. Soyez prêt à démontrer comment vous contribuerez à notre succès.
Conclusion
Rejoindre Label’Vie n'est pas simplement un emploi, c'est une opportunité de faire partie d'une entreprise qui valorise l'innovation, la croissance personnelle et le succès collectif. Explorez nos opportunités d'emploi dès aujourd'hui et prenez la voie de la réussite professionnelle avec Label’Vie.