JESA OCP recrute (39 Postes)


 JESA OCP recrute actuellement dans différentes spécialités, offrant un total de 39 postes disponibles. Cette collaboration entre l’Office chérifien des phosphates (OCP) et le groupe américain Jacobs Engineering offre de nombreuses opportunités pour tous les candidats qualifiés

JESA OCP ouvre ses portes recrute dans Différentes Spécialités

Voici quelques points clés à connaître sur les possibilités d’emploi chez JESA OCP :

Une collaboration de renom : JESA OCP représente la collaboration entre l’OCP, leader mondial de l’exportation de phosphates et de ses dérivés, et Jacobs Engineering, un acteur majeur dans les services techniques, professionnels et de construction.


Une variété de postes disponibles : Les 39 postes ouverts couvrent différentes spécialités, ce qui signifie qu’il y a des opportunités pour tous les profils. Que vous soyez spécialisé dans l’ingénierie, la construction, la gestion de projet, la planification ou d’autres domaines techniques, il y a de fortes chances que vous trouviez une opportunité adaptée à vos compétences.

Une entreprise diversifiée : JESA OCP opère dans divers secteurs industriels et commerciaux. Cela signifie que vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets variés et passionnants, contribuant ainsi à votre développement professionnel.


Des possibilités de carrière à long terme : Travailler pour JESA OCP vous offre la possibilité de vous épanouir et de faire évoluer votre carrière. En rejoignant une entreprise prestigieuse comme JESA OCP, vous bénéficierez d’une formation continue, de possibilités d’avancement et d’une exposition à des projets de grande envergure.


Processus de recrutement transparent : JESA OCP accorde une grande importance à un processus de recrutement transparent et équitable. Les candidats seront sélectionnés en fonction de leurs qualifications et de leur expérience, leur offrant ainsi une chance de réussir dans leur carrière.


Comment postuler : Pour postuler à l’une des 39 positions disponibles, il vous suffit de consulter les offres d’emploi sur leur site web. Assurez-vous de soumettre une candidature complète et de mettre en valeur vos compétences et votre expérience pertinente.

Chef de chantier senior maintenance

Ingénieur Principal Digital & Data

Spécialiste des services technologiques de projet

Concepteur mécanique principal

Spécialiste senior de la formation

Chef de projet

Chef de projet bâtiment principal

Responsable Assurance Qualité

Ingénieur système de données senior

adjointe administrative

Ingénieur/spécialiste en chef des procédés

Ingénieur/Spécialiste Senior des Procédés

Concepteur électrique

Ingénieur/Spécialiste Principal en Instrumentation & Contrôle

Responsable HSE

Ingénieur/Spécialiste principal des procédés

Administrateur principal de la technologie de l’ingénierie

Administrateur principal de la technologie de l’ingénierieIngénieur civil principal

Responsable maintenanceIngénieur électrique principal

Ingénieur/Spécialiste Senior en Digitalisation des Actifs

Acheteur de projets senior

Ingénieur de maintenance associé (sourcing)

Superviseur de maintenance (approvisionnement)

Responsable Maintenance (Approvisionnement)

Ingénieur de maintenance senior (approvisionnement)

Directeur des opérations, de la maintenance et des redressements

Superviseur principal de la maintenance (approvisionnement)

Ingénieur système de données senior

adjointe administrative

Ingénieur/spécialiste en chef des procédés

Ingénieur/Spécialiste Senior des Procédés

Chef de chantier senior maintenanceIngénieur de maintenance (Approvisionnement)

Planificateur d’atelier mécanique

Superviseur de maintenance E&I

Planificateur de maintenance

Responsable HSE

Gestionnaire de matériel

Responsable du contrôle de projet


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