L’Agence Nationale de Promotion de l’Emploi et des Compétences (ANAPEC)
(20) Techniciens Génie électrique (BAC+3) sur CASABLANCA-ANFA
(3) Technicien Courant Faible sur RHAMNA
(20) Assistant Manager sur MARRAKECH GUELIZ-ENNAKHIL
(8) Techniciens De Maintenance Et D’installations (Technicien En Climatisation/plomberie/froid Ou Similaire) sur EL JADIDA
(5) Délègues Médicaux sur CASABLANCA-ANFA
(3) Magasinier sur MDIQ
(5) ECONOME sur RABAT AGDAL
(2) Contrôleurs De Billetterie sur CASA-AIN SEBAA HAY MOHAMEDI
(2) COMMERCIAL sur AGADIR
(2) Technicien De Câblage sur RABAT AGDAL
(2) Comptable sur RABAT AGDAL
L’Agence Nationale de Promotion de l’Emploi et des Compétences (ANAPEC) est un établissement public doté de la personnalité morale et de l’autonomie financière car il s’agit un réseau d’agences en contact direct avec le public, qui délivrent des services.
L’ANAPEC est un intermédiaire actif sur le marché du travail car il agit dans le cadre de la promotion de l’emploi des jeunes diplômés et l’accompagnement des entreprises aussi bien dans la satisfaction de leurs besoins en ressources humaines que par le conseil pour la gestion de l’emploi et des compétences.
La mission de l’ANAPEC est de contribuer à l’organisation et à la mise en œuvre des programmes de promotion de l’emploi qualifié décidés par les pouvoirs publics. L’ANAPEC est chargée à cet effet de:
-Procéder à la prospection et à la collecte des offres d’emploi auprès des employeurs et à la mise en relation de l’offre et de la demande d’emploi;
-Assurer l’accueil, l’information et l’orientation des demandeurs d’emploi;
-Informer et orienter les jeunes entrepreneurs;
-Assister et conseiller les employeurs dans la définition de leurs besoins en compétences;
-Mettre en place des programmes d’adaptation et de formation;
-Conclure des conventions avec les associations professionnelle pour le développement de l’auto-emploi et l’encouragement de la jeune initiative;
-Réaliser toute mission en relation avec ses attributions qui lui serait confiée par l’état, les collectivités locales ou les établissements publics dans le cadre de conventions;
-Fournir à l’autorité de tutelle, sur une base périodique, les informations sur le fonctionnement du marché de l’emploi et des compétences;
-Élaborer et mettre à jour les répertoires descriptifs des emplois et métiers;
-Instruire les offres d’emploi émanant de l’étranger et prospecter toutes les opportunités de placement à l’étranger de nationaux candidats à l’émigration.
Référence de l’offre: BE290722785998
Date : 29/07/2022
Agence : BENGUERIR / KENFAOUI
Description de poste
Type de contrat : CI
Lieu de travail : RHAMNA
Salaire mensuel : 3000 DHS
Caractéristiques du poste :
Tâches / Activités :
• Installation d’équipements actifs lié au courant faible (central de détection, déclencheur manuel, sirène, détecteur,.. )
• Configuration des équipements installés.
• Installation de chemin des câbles, tirage des câbles, la pose et le raccordement des appareillages.
• Capacité à faire des diagnostics de continuité électrique.
Formation : Technicien ,Electricité
Expérience professionnelle : (1 an – 2 ans)
Poste : Electricien de maintenance
Référence de l’offre: MA010822786214
Date : 01/08/2022
Agence : MARRAKECH / SALIM
Description de poste
Type de contrat : CDI
Lieu de travail : MARRAKECH GUELIZ-ENNAKHIL
Salaire mensuel : 5000 DHS
Caractéristiques du poste : -Garantir que l’ensemble du personnel donne la priorité à la satisfaction client, dans le respect des normes de Sécurité, la sécurité alimentaire, de Qualité, de Service et de Propreté -Assurer l’ouverture et/ou de la fermeture du restaurant -Gérer le stock et les approvisionnements -Planifier les heures des équipiers et les tâches non productives -Evaluer la performance des équipiers -Gérer le système de formations des équipiers -Assurer l’exécution des taches d’entretien préventif
Langues :
Français : Bon
Compétences spécifiques : Bac+2, maîtrise de la relation client, animation d’équipe, pratique professionnelle de la langue française, expérience dans un poste similaire
Référence de l’offre: EL130722783027
Date : 13/07/2022
Agence : EL JADIDA / JADA
Description de poste
Société spécialisée en maintenance et installation cherche pour son site à JORF LASFAR : 8 Techniciens de maintenance et d’installations (Technicien en Climatisation/plomberie/froid ou similaire)
Avoir une expérience dans le domaine technique minimum 12 mois
Salaire : 3000 Dhs
Type de contrat : CI converti par la suite au CDI
Profil recherché
Type de contrat : CI
Lieu de travail : EL JADIDA
Formation : Technicien ,Conception de produits industriels
Expérience professionnelle : (6 mois – 1 an)
Poste : Maintenicien des systèmes thermiques, climatiques et frigorifiques
Référence de l’offre: RE180722783904
Date : 18/07/2022
Agence : RESISTANCE / QAZZABTIOR
Description de poste
Type de contrat : CI
Lieu de travail : CASABLANCA-ANFA
Salaire mensuel : 5000 DHS
Caractéristiques du poste : les poste sont basés à oujda tanger et casablanca
Profil recherché
Formation : Bac + 3, bachelor
Langues :
Français : Courant
Référence de l’offre: MD280722785653
Date : 28/07/2022
Agence : MDIQ / EL JARRARI
Description de poste
Type de contrat : CDI
Lieu de travail : MDIQ
Salaire mensuel : 3000 DHS
Caractéristiques du poste : Manipulation du clark (Chariot élévateur) Suivi de Stock de marchandises;
Formation : Sans diplôme ,Lycée (année non terminale)
Expérience professionnelle : (moins de 6 mois)
Poste : Magasinier d’entrepôt
Bureautiques : Word, Excel,
Langues :
Arabe : Langue maternelle
Espagnol : Moyen
Référence de l’offre: RA280722785703
Date : 28/07/2022
Agence : RABAT AGDAL / BENNANI
Description de poste
Type de contrat : CI
Lieu de travail : RABAT AGDAL
Salaire mensuel : 3000 DHS
Profil recherché
Formation : Brevet de technicien supérieur (B.T.S) ,Assistant de direction restauration
Expérience professionnelle : (1 an – 2 ans)
Poste : Econome gestionnaire (restauration collective)
Langues :
Français : Bon
Commentaire: CANDIDAT REPONDANT AU PROFIL PRESENTEZ VOUS A ANAPEC RABAT AGDAL MUNIS DE VOTRE CV/ET ENVOYEZ VOTRE CV bennaniaicha77@gmail.com en précisant votre poste
Référence de l’offre: AI250722785033
Date : 25/07/2022
Agence : AIN SEBAA / SAHIL
Description de poste
Lieu de travail : CASA-AIN SEBAA HAY MOHAMEDI
Salaire mensuel : 4000 DHS
Caractéristiques du poste : contrôle de billet de transport routier
Profil recherché
bac+2 ou technicien spécialisé en transport- logistique, ou comptabilité, gestion
Référence de l’offre: AG280722785819
Date : 28/07/2022
Agence : AGADIR / SEDKI
Description de poste
Type de contrat : CI
Lieu de travail : AGADIR
Salaire mensuel : 3000 DHS
Formation : Bac + 2 ,Economie et commerciale
Expérience professionnelle : (6 mois – 1 an)
Poste : Commercial/Commerciale
Langues :
Français : Bon
Arabe : Bon
Tamazight : Bon
Référence de l’offre: RA220722784801
Date : 22/07/2022
Agence : RABAT AGDAL / Hammonni
Description de poste
Type de contrat : CDI
Lieu de travail : RABAT AGDAL
Salaire mensuel : 3000 DHS
Caractéristiques du poste : Technicien de câblage
Profil recherché
– Envoyez le CV et numéro du CIN cvanapec2013@gmail,com
Formation : Technicien ,Techniques des réseaux Informatiques
Expérience professionnelle : (6 mois – 1 an)
Poste : Opérateur sur machine mécanisée1 de câblage
Langues :
Français : Bon
Arabe : Courant
Commentaire: Technicien de câblage
Référence de l’offre: RA220722784806
Date : 22/07/2022
Agence : RABAT AGDAL / Hammonni
Description de poste
Type de contrat : CDI
Lieu de travail : RABAT AGDAL
Salaire mensuel : 3000 DHS
Caractéristiques du poste : Comptable
Profil recherché
Formation : Technicien ,Comptabilité et Gestion
Expérience professionnelle : (moins de 6 mois)
Poste : Comptable
Langues :
Arabe : Langue maternelle
Français : Bon
Commentaire: Comptable
Référence de l’offre: AN070722782359
Date : 07/07/2022
Agence : ANFA / BARZALI
un opérateur de services publics qui gère la distribution d’eau potable et d’électricité , la collecte des eaux usées et pluviales et l’éclairage publique sur la région grand Casablanca cherche des Techniciens Génie électrique (BAC+3)
lieu de travail : sur le périmètre de la gestion déléguée de la société sur Grand Casablanca
Profil recherché
BAC+3 : Licence professionnelle ( exemple d’ecole EST- FST)
compétences spécifiques :
électricité
électrotechnique
automatisme, contrôle commande et protection des systèmes électriques
informatique industrielle
électromécanique
Formation : Diplôme du 2ème cycle universitaire ,Maîtrise ès-sc spécialisées en Génie électrique
Expérience professionnelle : (1 an – 2 ans)
Poste : Technicien de maintenance sur installation industrielle automatisé
Bureautiques : Word, Excel, Power Point,
Langues :
Arabe : Langue maternelle
Français : Bon
Anglais : Notions