Le Groupe Azura recrute Plusieurs Profils sur Agadir:
(1) Chef Culture (Herbes).
(3) Coordinateurs RH Fermes.
(1) Ingénieur Efficacité Energétique.
(1) Chargé(e) de Communication.
(1) Adjoint Directeur Conditionnement.
(1) Contrôleur de gestion Investissement.
(1) Electricien.
(1) Electromécanicien.
Azura est un groupe familial maroco-français spécialisé dans la filière fruits et légumes, présidé par Mohamed Tazi.
Le groupe Azura est devenu un des plus importants producteurs privé de tomates au monde avec 8000 salariés, 68 fermes et près de 900 hectares de cultures.
Aujourd’hui, Azura commercialise directement sa production aux principales enseignes de la distribution européenne.
La stratégie du groupe est fondée sur le respect de l’environnement, l’engagement dans une démarche sociale, la sécurité des aliments et l’intégration des métiers: production, conditionnement, logistique et commercialisation.
Azura est exigeant sur la qualité du produit et sur les conditions de production, il s’engage dans les processus d’amélioration continue de la qualité, pour la satisfaction du client et du consommateur final.
En expansion depuis plusieurs années, son activité intégrée (depuis la pépinière jusqu’à la distribution) nécessite le support d’un service Qualité performant, dynamique et réactif: AZURA dispose ainsi sur ses sites d’une équipe Qualité coordonnée au niveau Groupe et a implanté depuis plusieurs années des démarches Qualité reconnues (Global GAP, ISO 9001, IFS, BRC…).
Le Groupe Azura recrute Plusieurs Profils sur Agadir:
(1) Chef Culture (Herbes)
-Direction Production CDI.
-Formation: Bac +2/3 technicien agronome.
-Une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire.
(3) Coordinateurs RH Fermes
-Direction Production / RH CDI.
-Formation: Bac+2/3 gestion des entreprise ou gestion des Ressources Humaines.
-Expérience de 2 ans minimum dans poste similaire.
(1) Ingénieur Efficacité Energétique
-Direction Technique / Maintenance CDI.
-Formation: Ingénieur d’état génie industriel.
-Expérience de 3/4 ans Minimum.
(1) Chargé(e) de Communication
-Direction Communication CDI (Casablanca).
-Formation: Bac+5 en communication.
-Expérience de 3/5 dans un poste similaire.
(1) Adjoint Directeur Conditionnement
-Direction Conditionnement CDI.
-Formation: Ingénieur industriel / Master Supply Chain.
-Expérience de 5 ans et plus dans un poste similaire.
(1) Contrôleur de gestion Investissement
-Direction Contrôle Interne & Amélioration Interne CDI.
-Formation: Bac+ 5 en CDG.
-Expérience de 3 ans Minimum en contrôle de gestion.
(1) Electricien
-Direction Maintenance CDD.
-Formation: Bac+2/3 en électricité / Maintenance générale.
-Expérience de 2ans Minimum dans un poste similaire.
(1) Electromécanicien
-Direction Maintenance CDD.
-Formation: Bac+2/3 en Maintenance.
-Expérience de 2ans Minimum dans un poste similaire.
