يعلن رَئِيس المجلس الجماعي بوقرة عَنْ إجراء مباراة للتوظيف فِي الدرجات وفق الجدول أسفله وَذَلِكَ يوم: الإثتين 28 فبراير 2022 بقاعة الاجتماعات بِجَمَاعَةِ قلعة بوقرة.
تفتح هَذِهِ المباراة فِي وَجْهِ المترشحات والمترشحين المُتَوَفِّرِين عَلَى الشروط المنصوص عَلَيْهَا فِي الفصل 21 من النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية البالغين مِنْ العُمْرِ 18 سنة عَلَى الأَقَلِّ و40 سنة عَلَى الأَكْثَرِِ عِنْدَ تَارِيخ إجراء المباراة لفئة تقني مِنِ الدَّرَجَةِ الثَّـالِثَة وتقني مِنِ الدَّرَجَةِ الرَّابِعَة، والحاصلين عَلَى الشهادات فِي التخصصات المطلوبة الَّتِي تخول الوُلُوج إِلَى الدرجات المفتوحة المتبارى بِشَأْنِهَا والمشار إِلَيْهَا بالجدول أسفله.
* ويتكون مِلَفُّ الٌتَّرْشِيح من الوثائق التالية:
1- طلب الترشيح خطي لاجتياز مُبَارَاة التَّوظِيف؛
2- نُسْخَة مطابقة لأصل الدبلوم أَوْ الشهادة مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة عِنْدَ الاقتضاء؛
3- نُسْخَة مطابقة لأصل بِطَاقَة التعريف الوَطَنِية؛
4- سيرة ذاتية للمترشح(ة) تحمل صورة حديثة (CV)؛
5- ظرفان يحملان الطابع البريدي والإسم والعنوان الشخصي للمرشح.
يودع مِلَفُّ الٌتَّرْشِيح بمكتب الضبط بِجَمَاعَةِ قلعة بوقرة أَوْ إرساله بِوَاسِطَةِ البريد المضمون وَذَلِكَ إِبْتِدَاءً مِنْ يوم الثلاثاء 01 فبراير 2022 ويحدد آخِر أَجَل لإيداع الترشيحات هُوَ يوم الثلاثاء 22 فبراير 2022 عَلَى السَّاعَةِ الرَّابِعَة والنصف زوالا.
* جدول رقم 1: يَتَعَلَّقُ بِالدَّرَجَةِ والتخصصات المطلوبة وعدد المناصب:
عدد المناصب | التخصص المطلوب | الشروط | الدرجة المتبارى بِشَأْنِهَا |
01 | – الهندسة المدنية | – دبلوم التقني المتخصص المسلم مِنْ طَرَفِ مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم 2.86.325 بِتَارِيخ 9 يناير 1987 أَوْ إحْدَى الشهادات أَوْ الدبلومات المحددة بقرار للوزير المكلف بتحديث القطاعات العامة طبقا لمقتضيات المَرْسُوم رقم 90-12-2 الصادر فِي 30 أبريل 2021 يَتَعَلَّقُ بولوج الدرجات المحدثة بموجب الأنظمة الأساسية. | – تقني مِنِ الدَّرَجَةِ الثَّـالِثَة |
01 | – النظم المعلوماتية – تدبير المعلوميات – صيانة المعدات الكهربائية | – دبلوم التقني المسلم مِنْ طَرَفِ مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم 2.86.325 بِتَارِيخ 9 يناير 1987 أَوْ إحْدَى الشهادات المعادلة لَهَا المحددة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري لَهَا العمل. | – تقني مِنِ الدَّرَجَةِ الرَّابِعَة |
* تجرى مُبَارَيَات التوظيف حَسَبَ الجدول التَّالِي:
الاختبار الشفوي | الاختبار الكتابي | الدرجة المتبارى بِشَأْنِهَا | ||||
المعامل | المدة | الموضوع | المعامل | المدة | الموضوع | |
3 | 30 دقيقة | يتمحور حول مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم مَدَى قدرة المترشح عَلَى ممارسة المهام المرتبطة بِالدَّرَجَةِ الممتحن بِشَأْنِهَا | 3 | ثلاث (3) ساعات | الاختبار الكتابي: موضوع يَتَعَلَّقُ بالإختصاصات المطلوبة، يَتَضَمَّنُ موضوعا أَوْ عدة مواضيع اختيارية. | – تقني مِنِ الدَّرَجَةِ الثَّـالِثَة |
3 | 30 دقيقة | يتمحور حول مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم مَدَى قدرة المترشح عَلَى ممارسة المهام المرتبطة بِالدَّرَجَةِ الممتحن بِشَأْنِهَا | 3 | ثلاث ساعات (3) | الاختبار الكتابي: موضوع يَتَعَلَّقُ بالإختصاصات المطلوبة، يَتَضَمَّنُ موضوعا أَوْ عدة مواضيع اختيارية. | – تقني مِنِ الدَّرَجَةِ الرَّابِعَة |
* كل مِلَفُّ الٌتَّرْشِيح يصل بعد الآجال المحدد أعلاه، أَوْ تنقصه وثيقة من الوثائق المذكورة أعلاه، لَنْ يؤخذ بعين الاعتبار.