Safran Casablanca recrute 7 profils pour le shop LEAP
Safran Aircraft Engine Services Casablanca (SAESC) lance un nouveau recrutement et ouvre 7 postes à Casablanca pour accompagner le développement de son shop LEAP.
Les opportunités concernent l’outillage, les méthodes et l’industrialisation, les flux industriels, le contrôle interne, la qualité et la formation.
À propos de Safran à Casablanca
Safran est un groupe international spécialisé dans les secteurs aéronautique et spatial. À Casablanca, SAESC développe ses capacités industrielles autour de la maintenance des moteurs LEAP.
Cette campagne s’adresse à des profils techniques, industriels, financiers, qualité et RH souhaitant évoluer dans un environnement aéronautique exigeant.
Les 7 postes à pourvoir
1. Responsable Outillages
Garantit la disponibilité, la conformité et la traçabilité des outillages nécessaires aux opérations de maintenance.
Profil : Bac+5 / Ingénieur en logistique, stocks ou maintenance industrielle. Expérience significative en magasin technique. Français courant et anglais professionnel. Expérience aéronautique souhaitée.
2. Responsable Méthodes & Industrialisation
Pilote l’industrialisation des activités de maintenance en shop : montage, démontage, nettoyage, inspection et réparation.
Profil : Ingénieur d’État. Minimum 8 ans d’expérience en méthodes, industrialisation ou maintenance. Expérience aéronautique / MRO fortement souhaitée. Français et anglais professionnel.
3. Ingénieur(e) Méthodes & Industrialisation
Accompagne le déploiement des procédés et moyens industriels nécessaires à la maintenance et à la réparation des moteurs.
Profil : Bac+5 / Ingénieur en génie industriel ou mécanique. Minimum 3 ans d’expérience. Expérience aéronautique ou MRO souhaitée.
4. Ingénieur Flux Industriels / Production
Assure le respect des délais, le suivi des flux et l’optimisation des stocks liés aux opérations industrielles.
Profil : Ingénieur Industriel ou Logistique obligatoire. 1 à 2 ans d’expérience. Maîtrise de SAP. Anglais technique B2.
5. Responsable Contrôle Interne
Pilote les travaux de contrôle interne, de gestion des risques et d’audit, avec reporting auprès de Safran.
Profil : Bac+5 en Finance, Comptabilité ou Audit. Minimum 8 ans d’expérience. Connaissance de SAP appréciée.
6. Auditeur / Auditrice Qualité – Profil technique
Réalise les audits internes et externes, suit les actions correctives (CAPA) et contribue au système qualité.
Profil : Bac+5 avec 3 ans d’expérience ou Bac+3 avec 8 ans. Maîtrise des méthodes 8D, QRQC, AMDEC et PDCA. Connaissance EN9100 souhaitée.
7. Chargé(e) Formation – CDD
Coordonne le plan de formation, la logistique des sessions et le suivi administratif des actions de formation.
Profil : Bac+5 en Ressources Humaines ou Ingénierie de la Formation. Première expérience professionnelle. Organisation et rigueur.
Lieu de travail
Tous les postes sont basés à Casablanca.
Comment postuler ?
Postulez via les offres LinkedIn correspondant à chaque poste :