MAP Maghreb Arabe Presse recrute 9 postes à Rabat
La MAP (Maghreb Arabe Presse), agence nationale de presse, organise le 22 novembre 2026 des concours pour recruter 9 postes statutaires à Rabat.
Les postes concernent l’audiovisuel, l’infographie, la formation, le journalisme anglophone, les ressources humaines, la data, le community management et l’assistance de direction.
Postes à pourvoir
Monteur Audio (1 poste – Échelle 10) – Réf. 3555/DCH
Missions : Traiter les flux d’actualité, sélectionner et assembler les séquences sonores, réduire les bruits parasites et équilibrer les niveaux sonores.
Profil : Licence ISMAC spécialité Son. Maîtrise de WinMedia, Adobe Audition ou Audacity. Créativité, rigueur et respect des délais.
Infographiste (1 poste – Échelle 10) – Réf. 3551/DCH
Missions : Transformer les contenus rédactionnels en supports visuels, réaliser des infographies statiques et animées, et des contenus vidéo courts.
Profil : Bac+3 en infographie, design graphique ou communication digitale. Maîtrise de Photoshop, Illustrator, InDesign, After Effects et Premiere Pro. Expérience d’un an souhaitée.
Cadre Spécialisé en Formation (1 poste – Échelle 11) – Réf. 3560/DCH
Missions : Identifier les besoins en formation, élaborer les plans de formation, coordonner les actions et préparer les cahiers des charges.
Profil : Master en Ingénierie de la formation. 1 à 3 ans d’expérience. Aisance rédactionnelle en français et en arabe.
Journaliste Anglophone (1 poste – Échelle 11) – Réf. 3552/DCH
Missions : Développer la production anglophone de la MAP, traduire les contenus et légender les contenus audiovisuels.
Profil : Master en Études anglaises ou Traduction. Niveau C1 en anglais. Aisance rédactionnelle en français et en arabe.
Chargé de Recrutement (1 poste – Échelle 11) – Réf. 3557/DCH
Missions : Analyser les besoins en recrutement, définir les profils, assurer le suivi des concours et gérer les dossiers de candidature.
Profil : Master en Gestion des ressources humaines. 2 à 5 ans d’expérience en recrutement, idéalement dans l’administration publique.
Ingénieurs des Connaissances et des Données (2 postes – Échelle 11) – Réf. 3554/DCH
Missions : Veille stratégique, lutte contre la désinformation, fact-checking et prompt engineering pour l’IA.
Profil : Diplôme d’ingénieur de l’ESI. Culture de l’actualité nationale et internationale. Esprit de synthèse.
Community Manager (1 poste – Échelle 11) – Réf. 3553/DCH
Missions : Animer les communautés sur les réseaux sociaux, concevoir et publier des contenus, analyser les performances et contribuer à la promotion digitale.
Profil : Master en Stratégie et Marketing Digital. Maîtrise des réseaux sociaux. Aisance rédactionnelle en français et en arabe.
Assistant(e) de Direction (1 poste) – Réf. 3556/DCH
Missions : Gérer l’agenda de la Direction, assurer l’accueil, traiter le courrier et rédiger les correspondances.
Profil : Licence ou Master en Assistanat ou Administration. 2 à 5 ans d’expérience. Aisance en français, arabe et anglais.
Conditions communes
- Nationalité marocaine
- Âge inférieur à 40 ans à la date du concours
- Aucune condamnation à une peine afflictive ou infamante
- Jouissance des droits civiques et bonne moralité
Date du concours : 22 novembre 2026.
Dernier délai de dépôt : 12 novembre 2026 à 16h30.
Candidature en ligne sur candidature.map.ma. Dossier : CNIE, demande de candidature, photo, copies des diplômes depuis le baccalauréat, CV, et attestations de travail si expérimenté.