Colorado recrute 6 profils à Casablanca (RH, QSE, Import, Approvisionnement…)
Colorado, entreprise marocaine spécialisée dans la fabrication et la distribution de peintures décoratives et industrielles, ouvre actuellement 6 postes à Casablanca.
Les opportunités concernent les ressources humaines, le QSE et la sécurité de l’information, l’administration, l’import, l’approvisionnement et la planification. Plusieurs postes sont proposés en CDI.
À propos de Colorado
Fondée en 1962, Colorado est basée à Casablanca et dispose d’agences régionales à Casablanca, Rabat, Fès, Oujda, Marrakech et Agadir.
L’entreprise recherche aussi bien des profils débutants que des professionnels confirmés pour renforcer ses différentes directions.
Les 6 postes à pourvoir
1. Coordinateur RH – Aïn Sebaâ
Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, ce profil intervient sur le recrutement, la formation et l’administration RH.
Missions : rédaction et publication des offres, présélection des CV, entretiens téléphoniques, suivi des formations et contribution à l’administration RH.
Profil : Bac+3 à Bac+5 – 2 à 5 ans d’expérience en RH, formation et recrutement.
2. Responsable QSE et Sécurité de l’Information
Rattaché à la Direction Générale Déléguée, ce profil pilote le Système de Management Intégré (SMI) de Colorado.
Missions : pilotage du SMI, conformité réglementaire, audits internes et externes, amélioration continue.
Référentiels : ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 et ISO 27001.
Profil : Bac+5 ou plus – 5 à 10 ans d’expérience, voire plus de 10 ans.
3. Agent Administratif – Dar Bouazza
Rattaché à la Direction Industrielle, ce poste concerne les opérations administratives liées aux commandes et à la facturation.
Profil : Bac+2 – accessible aux débutants (moins de 2 ans d’expérience).
4. Responsable Import
Rattaché au département administratif et financier, ce profil pilote l’ensemble des opérations d’importation.
Missions : pilotage import, réglementation douanière, coordination avec les transitaires et le transport.
Profil : Bac+3 à Bac+5 – plus de 10 ans d’expérience. Maîtrise des Incoterms, dossiers import et opérations de transport.
5. Responsable Approvisionnement
Rattaché à la Direction du Pôle Industriel, ce profil assure la disponibilité des matières premières, produits et consommables.
Missions : stratégie d’approvisionnement, planification des besoins, optimisation des stocks et réduction des coûts.
Profil : Bac+3 à Bac+5 – 2 à 5 ans d’expérience en achats, stocks et négociation.
6. Responsable Planning
Rattaché à la DGA Pôle Industriel & Technique, ce profil intervient sur la planification de la production et le suivi des stocks.
Missions : planification de la production, analyse des indicateurs, suivi des stocks et coordination avec l’approvisionnement.
Profil : Bac+5 ou plus – 2 à 5 ans d’expérience en génie industriel et planification.
Lieu de travail
Les postes sont basés à Casablanca, notamment à Aïn Sebaâ et Dar Bouazza selon le profil.
Comment postuler ?
Cliquez sur le poste qui vous intéresse pour accéder à la candidature :