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Opportunités à saisir chez Danone dès maintenant



Centrale Danone poursuit le développement de ses activités et recrute actuellement plusieurs profils dans différentes villes du Royaume, notamment à Casablanca, Salé, Meknès ainsi qu’au niveau national pour certaines fonctions. Ces opportunités s’adressent à des candidats disposant de compétences variées dans les domaines de l’industrie, de la finance, de la qualité, du commerce, de la maintenance et de l’excellence opérationnelle.

Leader du secteur agroalimentaire au Maroc, Centrale Danone place l’innovation, la qualité et la performance au cœur de sa stratégie. L’entreprise s’appuie sur des standards exigeants et des processus structurés afin de garantir l’excellence de ses produits et services.

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, plusieurs postes sont actuellement ouverts au sein de différents sites et départements.

Manager Chaîne Graphique Junior – Casablanca

Ce poste est destiné à un profil souhaitant contribuer au déploiement des projets packaging et supports imprimés dans le cadre des innovations et rénovations de la marque.

Missions principales
  • Assurer le pilotage opérationnel des projets liés à la chaîne graphique.
  • Garantir la conformité des créations aux standards graphiques et techniques.
  • Coordonner les échanges avec les équipes Marketing, R&D et partenaires externes.
  • Suivre les validations techniques, les BAT et les épreuves d’impression.
  • Contribuer à l’amélioration continue des outils et processus graphiques.
Profil recherché
  • Bac+5 en packaging, design, industries graphiques ou domaine similaire.
  • Première expérience en packaging, artwork ou production print.
  • Bonne maîtrise de la suite Adobe et des outils de suivi de projets.
  • Rigueur, organisation et sens du détail.
Contrôleur de Gestion – Salé

Le poste vise à assurer le pilotage du contrôle de gestion industriel et le suivi de la performance financière du site.

Missions principales
  • Analyser les coûts et les indicateurs de performance.
  • Préparer les tableaux de bord et les reportings financiers.
  • Participer à l’élaboration et au suivi des budgets.
  • Assurer le suivi des investissements et des opérations analytiques.
  • Superviser les inventaires et les clôtures mensuelles.
Profil recherché
  • Minimum 7 ans d’expérience dans une fonction similaire.
  • Excellente maîtrise du contrôle de gestion et de la comptabilité analytique.
  • Bonne connaissance des ERP et des outils bureautiques.
Technicien Supérieur de Laboratoire – Salé

Cette fonction est orientée vers le contrôle qualité des matières premières et le suivi documentaire associé.

Missions principales
  • Effectuer les contrôles qualité à réception.
  • Enregistrer et suivre les résultats sur les systèmes dédiés.
  • Gérer les non-conformités et les reportings associés.
  • Assurer la mise à jour des bases de données qualité.
Profil recherché
  • Bac+2 en contrôle qualité ou spécialité équivalente.
  • Expérience minimum de 2 ans dans un poste similaire.
  • Maîtrise d’Excel et PowerPoint.
Leader Développeurs (H/F) – Maroc

Ces postes concernent le développement commercial et l’encadrement des équipes terrain sur différentes régions du Maroc.

Missions principales
  • Développer le portefeuille clients et les ventes.
  • Accompagner et former les équipes commerciales.
  • Assurer la visibilité et la disponibilité des produits.
  • Identifier de nouvelles opportunités de croissance.
  • Suivre les indicateurs de performance commerciale.
Profil recherché
  • Bac+2 minimum.
  • 4 à 5 ans d’expérience dans une fonction similaire.
  • Permis B avec plus de 2 ans d’ancienneté.
  • Mobilité nationale requise.
Responsable Technique Usine – Meknès

Ce poste s’adresse à un ingénieur expérimenté chargé de superviser la maintenance et les projets techniques du site industriel.

Missions principales
  • Élaborer les budgets maintenance et investissements.
  • Piloter les projets techniques et les nouvelles installations.
  • Superviser les opérations de maintenance préventive et corrective.
  • Contribuer à l’amélioration continue des performances industrielles.
  • Assurer le suivi des audits et des exigences qualité.
Profil recherché
  • Diplôme d’ingénieur Bac+5.
  • 10 ans d’expérience minimum en maintenance et production industrielle.
  • Excellentes compétences en gestion de projets.
Superviseur Maintenance Énergies – Salé

Le poste consiste à assurer la supervision des installations énergétiques et des équipes techniques associées.

Missions principales
  • Superviser l’exploitation et la maintenance des équipements énergétiques.
  • Optimiser les consommations énergétiques.
  • Participer aux projets d’amélioration et aux audits.
  • Gérer les interventions techniques et les stocks.
  • Assurer le suivi des indicateurs qualité, coûts et délais.
Profil recherché
  • Bac+3 minimum en énergétique ou domaine équivalent.
  • 5 ans d’expérience en environnement industriel.
  • Bonne maîtrise des systèmes énergétiques industriels.
  • Maîtrise du français et niveau intermédiaire en anglais.
Manufacturing Capabilities Leader (MCL) – Mobilité régionale

Cette fonction stratégique vise à accompagner le déploiement multisites du système IWS et à développer l’excellence opérationnelle à l’échelle régionale.

Missions principales
  • Déployer les standards IWS sur plusieurs sites industriels.
  • Accompagner les équipes de direction dans la transformation industrielle.
  • Réduire les pertes et améliorer durablement les performances.
  • Former et coacher les responsables de piliers.
  • Promouvoir une culture d’amélioration continue.
Profil recherché
  • Diplôme d’ingénieur.
  • 6 à 8 ans d’expérience industrielle.
  • Certification Lean Black Belt obligatoire.
  • Expérience en excellence opérationnelle et environnement multisites.
  • Anglais courant.
  • Mobilité régionale indispensable.
Rejoindre Centrale Danone

Ces opportunités offrent la possibilité d’intégrer un groupe de référence dans l’industrie agroalimentaire et d’évoluer dans des environnements exigeants où l’innovation, la performance et le développement des compétences occupent une place centrale.

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