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Glovo recrute 6 profils à Casablanca et Rabat, CDI et stages disponibles



Glovo recrute à Rabat et Casablanca (06 postes) 

La plateforme technologique Glovo poursuit le développement de ses activités au Maroc et annonce l’ouverture de plusieurs opportunités professionnelles à Rabat et Casablanca. Les postes proposés concernent différents domaines tels que le développement commercial, l’analyse de données, le juridique, la gestion de comptes et les opérations digitales.

Ces opportunités s’adressent à des profils expérimentés ainsi qu’à des étudiants souhaitant acquérir une première expérience dans un environnement international dynamique.

À propos de Glovo

Glovo est une plateforme technologique internationale spécialisée dans les services de livraison à la demande et la marketplace locale. L’entreprise est aujourd’hui présente dans plus de 500 villes réparties dans 23 pays.

La plateforme permet à des millions d’utilisateurs de commander auprès de restaurants, commerces alimentaires et enseignes de retail partenaires. Grâce à son modèle combinant technologie, logistique et développement commercial, Glovo contribue au développement du commerce local et à l’amélioration de l’expérience de livraison urbaine.

Dans le cadre de sa croissance au Maroc, l’entreprise renforce ses équipes avec plusieurs recrutements stratégiques.

Sales Executive – Rabat
  • Prospecter et développer le réseau de partenaires locaux.
  • Présenter les solutions de la plateforme aux restaurants et commerces.
  • Négocier et conclure des accords commerciaux.
  • Assurer l’intégration rapide des nouveaux partenaires.
  • Suivre le pipeline commercial et les opportunités de développement.
  • Réaliser des visites terrain régulières.

Profil :

  • Minimum 2 ans d’expérience en ventes B2B.
  • Connaissance du secteur de la restauration ou du commerce alimentaire.
  • Maîtrise du français et de l’anglais.
  • Expérience avec des outils CRM (Salesforce est un plus).
Senior Business Analyst – Casablanca
  • Analyser les données commerciales et identifier les opportunités de croissance.
  • Optimiser les stratégies promotionnelles et publicitaires.
  • Maintenir les outils de reporting et les indicateurs de performance.
  • Produire des analyses stratégiques pour la direction.

Profil :

  • Minimum 3 ans d’expérience en analyse de données ou conseil.
  • Maîtrise des outils analytiques et de SQL.
  • Excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes.
  • Maîtrise du français et de l’anglais.
Senior Legal Advisor – Maroc
  • Gérer les aspects juridiques des activités de l’entreprise.
  • Rédiger et négocier les contrats commerciaux.
  • Assurer la conformité réglementaire.
  • Collaborer avec les cabinets juridiques externes.

Profil :

  • Minimum 5 ans d’expérience en cabinet ou en entreprise.
  • Expertise en droit commercial, concurrence et droit du travail.
  • Maîtrise de l’arabe, du français et de l’anglais.
Catalog Operations Intern – Q-Commerce (Casablanca)
  • Mettre à jour et organiser les informations produits.
  • Gérer et analyser les données des catalogues partenaires.
  • Améliorer l’organisation des catégories produits.

Profil :

  • Maîtrise de Google Sheets et des outils Google Workspace.
  • Capacité à gérer de grands volumes de données.
  • Bon niveau d’anglais.
Senior Account Manager – Casablanca
  • Gérer les relations avec les partenaires stratégiques.
  • Suivre les performances commerciales.
  • Mettre en place des initiatives marketing et commerciales.
  • Négocier les conditions de partenariat.
Senior Account Manager Top Accounts – Casablanca
  • Piloter les partenariats avec les comptes majeurs.
  • Analyser les performances et proposer des plans d’amélioration.
  • Renégocier les accords de partenariat.
  • Préparer des rapports et analyses stratégiques.
Comment postuler

Les candidats intéressés peuvent consulter les détails des offres et envoyer leur candidature via la plateforme officielle de recrutement de l’entreprise.

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