Recrutement Unifitel à Casablanca – Postes ouverts pour jeunes diplômés Bac+2 et plus
Unifitel recrute des jeunes diplômés Bac+2 et plus à Casablanca, en contrat CDI. Ces opportunités s’adressent à des profils souhaitant intégrer un parcours professionnel structurant vers les métiers financiers à distance.
Unifitel est un acteur reconnu dans la gestion de la relation client et l’accompagnement financier, intervenant sur l’ensemble de la chaîne de valeur du financement.
L’entreprise accompagne ses clients à chaque étape de leurs projets financiers, depuis l’analyse du besoin jusqu’au suivi post-financement, en s’appuyant sur des équipes qualifiées, des processus structurés et une forte culture de la performance et de la qualité de service.
Grâce à une organisation orientée développement des compétences, Unifitel constitue un véritable tremplin vers les métiers de la finance à distance, en offrant à ses collaborateurs une montée en compétences progressive sur les plans commercial, financier et relationnel.
- Accompagner les clients dans leurs projets de financement à distance.
- Identifier et analyser les besoins financiers des clients.
- Conseiller les clients et les assister dans le montage des dossiers de crédit.
- Participer à l’étude et à l’acceptation des dossiers selon les procédures en vigueur.
- Assurer le suivi des assurances emprunteurs.
- Intervenir sur les activités de service après-vente et de recouvrement.
- Contribuer à la fidélisation des clients par des offres et solutions adaptées.
- Garantir une qualité de service conforme aux standards de l’entreprise.
- Jeunes diplômés Bac+2 ou plus, toutes spécialités confondues.
- Première expérience commerciale appréciée, profils débutants acceptés.
- Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.
- Bonne maîtrise des outils informatiques.
- Forte énergie et capacité à atteindre les objectifs fixés.
- Esprit d’équipe et sens de la collaboration.
- Curiosité, autonomie et capacité d’apprentissage rapide.
- Orientation résultats et sens du service client.
- Motivation pour évoluer dans les métiers financiers à distance.
- Rémunération motivante composée d’un salaire fixe et de primes de performance.
- Formation aux métiers financiers et accompagnement continu.
- Perspectives d’évolution vers différents métiers de la finance à distance.
- Environnement de travail structuré, orienté performance et développement des talents.
