L’ouverture de ces postes s’inscrit dans une stratégie visant à renforcer la performance opérationnelle et à garantir une expérience voyageurs fluide et sécurisée.
Stagiaire information voyageurs statique
-Intervenir sur le terrain pour contrôler la qualité et la cohérence des supports d’information statique.
-Remonter et formaliser les dysfonctionnements liés aux équipements.
-Contribuer à la fiabilisation de l’expérience voyageurs en appui des équipes.
Acheteur senior – Moyens généraux et achats
-Définir et déployer la stratégie achats.
-Identifier les besoins des différents services et piloter les appels d’offres.
-Négocier les contrats fournisseurs.
-Suivre les performances et gérer les litiges.
-Superviser les services généraux et les contrats associés.
-Optimiser les coûts tout en garantissant la qualité de service.
Profil recherché:
–Bac+4/5 en achats, gestion ou logistique.
-Minimum deux ans d’expérience dans une fonction similaire.
-Sens de l’organisation, rigueur et autonomie.
-Excellentes capacités de négociation.
-Maîtrise des ERP et outils bureautiques.
Acheteur technique senior
-Piloter les achats stratégiques liés aux projets d’infrastructure.
-Élaborer les appels d’offres et négocier les contrats.
-Collaborer avec les équipes techniques et juridiques.
-Assurer le suivi contractuel et la performance fournisseurs.
Profil recherché:
-Bac+5 en ingénierie ou achats.
-Expérience confirmée dans les achats techniques.
-Capacités de négociation, autonomie et anglais professionnel.
Technicien correctif et préventif
-Intervenir sur la ligne pour résoudre les problèmes techniques.
-Réaliser les actions de maintenance préventive.
-Inspecter l’état des équipements et signaler les anomalies.
-Contribuer à l’inventaire des pièces de rechange.
Profil recherché:
Bac+2 en mécanique, électrique, électromécanique ou électronique.
