Maghreb Steel recrute Plusieurs Profils pour 2024
Rattaché au Directeur de l’usine Laminage à chaud, le Manager Process est le garant de l’efficacité opérationnelle des lignes de production en matière de qualité du produit et des rendements.
Ses responsabilités incluent:
-Piloter, en collaboration avec l’équipe de production, le processus de laminage à chaud.
-Encadrer et motiver l’équipe process, définir les objectifs et les plans d’actions découlant des axes stratégiques de l’entreprise.
-Garantir la conformité du produit aux normes et aux exigences des clients à travers l’implémentation des standards et des procédures de laminage et la mise en place du système de surveillance y afférent.
-Piloter les sessions d’analyse du process et les projets d’amélioration continue, assurer l’efficacité des actions qui en découlent.
-Piloter et superviser les tests liés aux nouveaux développements des produits.
-Mettre à jour de la base de données documentaire des laminoirs (procédures et système de contrôle), assurer le partage de -connaissance et du savoir-faire avec les autres départements.
Nous recherchons un candidat présentant les compétences suivantes:
-Solide expérience industrielle d’au moins 8 ans dans une industrie lourde similaire ou une multinationale.
-Connaissance approfondie de la métallurgie et/ou du process de laminage à chaud.
-Compétences avancées en gestion des processus industriels, l’amélioration de la qualité et l’efficacité des processus de production.
-Rigueur scientifique et maîtrise des outils du lean manufacturing.
-Leadership affirmé et capacité à fédérer les équipes.
En tant que Manager Audit Interne, vos responsabilités principales seront:
-Participer au processus d’évaluation des risques MS sous la direction du Directeur Audit Interne pour identifier les missions à inclure dans le plan d’audit basé sur les risques.
-Réaliser les missions d’audit interne dans le cadre du plan d’audit sous la direction du Directeur d’Audit Interne.
Se conformer à la méthodologie, aux normes et exigences de l’IIA lors de l’exécution des missions d’audit.
-Planifier les missions d’audit interne.
Animer les réunions d’ouverture et de clôture des missions d’audit.
-Élaborer le programme de travail de la mission d’audit en fonction des risques identifiés dans l’entité auditée.
-Tester l’adéquation de la conception et l’efficacité des tests.
-Identifier et recommander des améliorations et des opportunités de valeur ajoutée pour l’entité auditée.
-Participer à la discussion des résultats des tests et des recommandations soulevées avec les pilotes processus.
-Participer à la rédaction du rapport d’audit.
-Participer aux suivis périodiques des recommandations.
-Superviser les auditeurs internes dans la réalisation des missions d’audit.
Nous recherchons des candidats présentant les compétences suivantes:
-Connaissance approfondie des principes comptables/financiers.
-Compréhension avancée des processus d’audit, des principes de contrôle et des meilleures pratiques en gestion des risques.
-Excellentes compétences verbales et écrites, y compris la rédaction de rapports.
-Fortes compétences interpersonnelles pour favoriser la collaboration au sein de l’équipe.
-Capacité démontrée à faire des présentations claires et convaincantes.
-Excellentes compétences en organisation et gestion du temps.
En tant que Chef d’Atelier Chaudronnerie/Soudure, vos responsabilités principales seront:
-Optimiser la planification et la gestion de la production.
-Coordonner efficacement et communiquer de manière proactive.
-Améliorer la performance des processus et l’utilisation des ressources.
-Garantir le contrôle rigoureux de la qualité et de la sécurité.
-Gérer de façon proactive les stocks et les équipements.
-Promouvoir l’amélioration continue et l’innovation.
-Favoriser un environnement de travail sûr, propre et organisé.
Nous recherchons des candidats présentant les compétences suivantes:
-Expertise en chaudronnerie et soudure: Connaissance approfondie des techniques de soudure (TIG, MIG, MAG, etc.), et des procédés de fabrication roulés soudés. Comprendre les spécifications techniques et les plans de fabrication.
-Connaissance des normes et réglementations: Familiarité avec les normes de qualité (ISO, EN, etc.) et de sécurité applicables à la chaudronnerie et à la soudure. Être capable de s’assurer que tous les travaux respectent les normes en vigueur.
-Gestion de la production: Capacité à planifier, organiser, et superviser la production.
-Leadership et gestion d’équipe.
-Capacité à résoudre les problèmes.
-Compétences en communication et coordination.
En tant que Technicien Maintenance Ponts Roulants, vos responsabilités principales seront:
-Exécuter les travaux de Maintenance Electromécanique corrective et préventive des lignes.
-Participer aux préparations des arrêts de maintenance préventive.
-Réaliser l’installation (montages, raccordements, …) et la mise en service de nouveaux équipements.
-Surveiller l’évolution de l’état réel des machines à travers la maintenance conditionnelle (inspection, visite, contrôle).
-Respecter les consignes et les règles de sécurité, qualité et environnement.
-Utiliser des équipements adéquats en assurant la sécurité des biens et des personnes (EPI, extincteurs…).
-Effectuer les rondes et les inspections visuelles des ponts roulants.
-Reporter sur le cahier des consignes toutes les anomalies observées, les actions correctives entreprises, l’heure de l’événement.
Nous recherchons des candidats présentant les compétences suivantes:
-Bac+2 et plus, Diplômes de Technicien supérieur/spécialisé(e) en électromécanique ou électromécanique et systèmes automatisés.
-Solides connaissances en théories électromécaniques.
-Notions de base en hydraulique.
-Compétences en manutention.
-Sensibilité à la sécurité.
-Maîtrise des techniques électromécaniques, notamment dans le montage, le câblage et le diagnostic.
-Aptitude professionnelle, incluant un esprit d’équipe, autonomie, initiative, rigueur et capacité à proposer des solutions.
