ACAPS recrute Plusieurs Profils pour 2024
Dans le cadre du renforcement de ses structures, l’Autorité de Contrôle des Assurances et de la Prévoyance Sociale lance un appel à candidature pour pourvoir le poste de Contrôleur niveau 2 au sein de la Direction de la Protection des Assurés.
I. Principales activités du poste:
-Veiller au respect des bonnes pratiques par les entreprises d’assurances et de réassurance et au respect des droits des assurés et bénéficiaires de contrats.
-Vérifier le respect de la réglementation des assurances par les entreprises d’assurances et de réassurance.
-Effectuer des calculs actuariels pour s’assurer du respect des droits des assurés.
-Préparer et effectuer les missions de contrôle sur place.
-Analyser les états et documents transmis par les entreprises d’assurances contrôlées et vérifier leur fiabilité.
-Rédiger les rapports des missions de contrôle sur place.
-Réaliser des études actuarielles, des analyses et des benchmarks concernant les pratiques commerciales.
-Contrôler les sites destinés à la vente à distance.
-Contrôle des publicités des entités contrôlées.
II. Compétences requises pour le poste:
-Titulaire d’un diplôme bac+4/5 : en actuariat ou équivalent.
-Expérience professionnelle : 3 ans et plus dans le domaine des assurances.
III. Compétences souhaitées:
-Être en mesure de contrôler les acteurs du secteur.
-Avoir une aisance relationnelle.
-Avoir un sens analytique et l’esprit de synthèse.
-Savoir gérer un projet.
Dans le cadre du renforcement de ses structures, l’Autorité de Contrôle des Assurances et de la Prévoyance Sociale lance un appel à candidature pour pourvoir un poste de Contrôleur niveau 2 au sein de la Direction de la Prévoyance Sociale.
I- Principales activités du poste:
-Réaliser des contrôles sur pièce et sur place auprès des organismes de retraite afin d’analyser leur solvabilité et/ou de vérifier le respect de la réglementation en vigueur.
-Vérifier la conformité des organismes de retraite avec les dispositions réglementaires et légales les régissant.
-Contacter ces organismes pour vérifier les données transmises et justifier les anomalies détectées.
-Rédiger les rapports et comptes rendus se rapportant aux analyses et aux contrôles effectués.
-Analyser les documents et états financiers/statistiques transmis par les organismes contrôlés et vérifier leur fiabilité.
-Faire des études actuarielles pour les régimes de retraite.
Instruire les réclamations (des affiliés, des employeurs, des assurés, etc.).
II- Compétences requises pour le poste:
-Titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou équivalent en Actuariat, Finance ou Statistique.
-Expérience exigée : 3 ans minimum dans le secteur financier ou de la prévoyance sociale.
III- Compétences Souhaitées:
-Être en mesure de contrôler les acteurs du secteur de la retraite.
-Avoir une aisance relationnelle.
-Avoir un sens analytique et l’esprit de synthèse.
Savoir gérer un projet.
-Aptitude en communication et en techniques de rédaction.
Dans le cadre du renforcement de ses effectifs, l’Autorité de Contrôle des Assurances et de la Prévoyance Sociale lance un appel à candidature pour pourvoir le poste d’Analyste niveau 2 au sein de la Direction de la Régulation et de la Normalisation des Assurances.
I- Attributions et activités
Affecté au Service des affaires juridiques, vous exercerez notamment les missions suivantes:
-Effectuer des travaux de recherche pour transposer ou améliorer les normes réglementaires.
-Identifier et recueillir les données et les textes normatifs appropriés à la réalisation des études et analyses demandées.
-Réaliser des études économiques, financières et statistiques pour contribuer aux travaux de réglementation dans le domaine des assurances.
-Exploiter les bases de données et réaliser des analyses pour enrichir la réflexion sur les sujets normatifs.
-Suivre l’évolution des normes applicables aux entités assujetties au contrôle de l’Autorité sur le volet «Assurance».
II- Compétences requises pour le poste
-Titulaire d’un diplôme de Bac +4/5 dans le domaine de l’actuariat ou de l’analyse financière.
-Expérience Professionnelle de 3 ans ou plus dans le domaine de l’actuariat ou financier, idéalement en lien avec le monde de l’assurance.
-Une connaissance de la réglementation des assurances est un plus.
III- Compétences et qualités Souhaitées
-Capacité à mener des études normatives.
-Capacité d’analyse et de synthèse.
-Aisance en communication.
Dans le cadre du renforcement de ses structures, l’Autorité de Contrôle des Assurances et de la Prévoyance Sociale lance un appel à candidature pour pourvoir le poste de Chef de Service Veille et Normalisation au sein de la Direction de Régulation et Normalisation des Assurances.
I- Missions Générales:
-Assurer une veille permanente sur l’évolution des normes internationales et pratiques en assurance.
-Analyser les publications, rapports et études en lien avec l’assurance et assurer une veille de portée générale sur les évolutions susceptibles d’impacter l’activité d’assurance.
-Piloter les travaux du comité de suivi et de veille et assurer le suivi de ses recommandations.
-Étudier l’opportunité de l’introduction ou la modification d’une norme et piloter les études d’impact et les simulations nécessaires à cette fin.
-Assurer la préparation des projets de normes/textes et formaliser les travaux d’analyse et de conception.
-Assurer la concertation et la coordination avec les différentes parties prenantes.
-Piloter les travaux d’évaluation post-implémentation des normes.
II- Compétences requises pour le poste:
-Titulaire d’un diplôme de Bac +4/5 ou équivalent, spécialité: -Finances, Actuariat, Statistiques.
Ayant une expérience de 6 ans idéalement dans le secteur des assurances.
III- Compétences Souhaitées:
-Bonne connaissance de la réglementation des assurances.
-Maîtrise des techniques et règles prudentielles en assurance.
-Capacité d’analyse des données quantitatives et qualitatives.
-Capacité de synthèse et de rédaction des rapports.
-Capacité à gérer une équipe.
-Aisance en communication.
-Aisance relationnelle et esprit d’équipe.
Dans le cadre du renforcement de ses structures, l’Autorité de Contrôle des Assurances et de la Prévoyance Sociale lance un appel à candidature pour pourvoir un poste de Chargé de la Logistique au sein de la Direction du Support.
I- Principales activités du poste:
-Définition et préparation des spécifications techniques pour les différentes prestations liées aux achats courants et aux moyens généraux.
-Gestion des immobilisations.
-Gestion des stocks de consommables.
-Gestion du parc automobile de l’Autorité.
-Gestion de la logistique des différents événements organisés par l’Autorité.
-Réalisation des reporting de suivi, liés aux activités.
-Gestion des agents (Intérimaires, chauffeurs, etc.).
-Réalisation de l’ensemble des tâches administratives, le suivi et la mise à jour des dossiers.
-Entretien des locaux, maintenance des équipements et des installations techniques.
-Réalisation de ses missions en veillant au respect de la -réglementation et des procédures, des délais et la satisfaction des clients internes.
II- Conditions d’accès au poste:
-Titulaire d’un diplôme de Bac+4/5 en logistique/achats ou gestion d’une Ecole de commerce, d’une université ou équivalent.
-Minimum de 3 ans d’expérience dans le domaine de la gestion des aspects logistiques.
III- Qualités requises:
-Avoir une aisance relationnelle.
-Disponibilité, rigueur, réactivité et organisation.
-Bonne connaissance des outils informatiques.
Dans le cadre du renforcement de ses structures, l’Autorité de Contrôle des Assurances et de la Prévoyance Sociale lance un appel à candidature pour pourvoir le poste de Chef de Service Développement RH au sein de la Direction Support.
I- Missions Générales:
-Contribuer à la mise en œuvre de la politique de développement du -Capital Humain.
-Identifier les besoins en formation individuels et collectifs.
-Concevoir et mettre en œuvre les programmes de formation et de développement des compétences.
-Évaluer l’efficacité des programmes de formation.
-Piloter le processus de recrutement et représenter l’ACAPS lors des différents forums.
-Piloter le programme d’intégration des nouvelles recrues.
-Piloter la mise en place et le suivi des objectifs et de l’évaluation de fin d’année.
-Piloter et animer le process de mobilité interne et la gestion des carrières.
-Développer la marque employeur de l’Autorité.
-Assurer une veille sur les pratiques RH.
-Produire et suivre les indicateurs clés de performance liés à son périmètre.
-Piloter les projets RH.
-Management d’équipe.
II- Compétences requises pour le poste:
-Titulaire d’un diplôme BAC+4/5.
-Expérience exigée: 6 ans minimum dans le domaine RH, idéalement en -Développement RH.
III- Compétences Souhaitées:
-Capacité d’analyse et de synthèse.
-Capacité à gérer une équipe.
-Aisance en communication.
-Excellente maîtrise des outils bureautiques: Excel et Power Point.
Dans le cadre du renforcement de ses structures, l’Autorité de Contrôle des Assurances et de la Prévoyance Sociale lance un appel à candidature pour pourvoir le poste d’« Ingénieur Infrastructures SI » au sein de la Direction Support.
I- Quelques attributions et activités:
-Pilotage et participation aux projets Infrastructures SI.
-Maintien en conditions opérationnelles des environnements techniques et du plan de secours informatique.
-Actualisation de l’architecture technique en fonction des évolutions.
-Administration des solutions Système, Réseau et Sécurité opérationnelle (Firewalling, solutions hyperconvergées, Patchs & Vulnérabilités management, TOIP/SVI, solutions de sauvegardes, etc.).
-Coordination et participation aux changements (MEP, maintenances correctives et préventives).
-Participation à la rédaction des cahiers des charges.
-Mise en place des procédures techniques d’exploitation, d’utilisation et de sécurité.
-Prise en main de la Capacity Planning.
-Connaissance des environnements Microservices est un plus (Kubernetes, Docker, etc.).
II- Compétences requises pour le poste:
-Formation: Diplôme d’Ingénieur d’Etat ou équivalent.
-Spécialité: Systèmes d’Information / Systèmes et Réseaux, etc.
-Expérience exigée: Minimum 6 ans d’expérience dans la gestion des SI en mode Build et Run.
III- Compétences et qualités Souhaitées:
-Être méthodique et avoir une bonne communication écrite et verbale.
-Savoir gérer un projet.
-Avoir un sens analytique et un esprit de synthèse.
-Avoir un esprit d’équipe et la capacité de fédérer les parties prenantes autour d’un objectif.