Dans le cadre du renforcement de sa Direction Capital Humain, Marjane Holding recrute au niveau de son siège basé à Casablanca un Responsable Formation.
La mission du Responsable Formation consistera à concevoir, mettre en œuvre et évaluer le plan de formation de la Holding, en ligne avec la stratégie de l’entreprise, en vue de développer les compétences et d’en assurer l’adéquation avec les besoins.
Consolider et assurer le suivi du plan de formation conformément à la politique de formation:
- Participer à l’identification des axes de développement des compétences.
- Assister les entités (siège et magasins) dans l’analyse de leurs besoins en formation.
- Consolider les besoins en formation des différentes entités (siège et magasin).
- Établir les cahiers de charges formations.
- Animer le processus de budgétisation des actions de formation et assurer le dépôt du plan auprès de l’OFPPT.
- Assurer le suivi des réalisations.
Assurer la construction pédagogique des modules de formation:
- Concevoir et mettre à jour les modules et supports de formation, en concertation avec les directions concernées.
- Gérer les formateurs internes et externes (consultation, validation, négociation, suivi des prises en main des modules, évaluations des intervenants).
- Évaluer les acquis et la prestation: consolidation et analyse des évaluations à chaud et à froid.
- Assurer la formation des formateurs au sein de l’ICD.
- Planifier les formations et suivre leur réalisation.
Assurer le référencement et l’évaluation des prestataires de formation:
- Animer le processus d’identification, de préparation et d’accompagnement des formateurs internes.
- Participer à la sélection et à l’évaluation des prestataires de formation.
- Assurer une veille sur le marché de formation et prospecter, au niveau national, les prestataires de formations à référencer.
- Animer le processus d’évaluation des prestataires de formation en vue de reconduire leur référencement.
Profil recherché:
- De formation Bac+5, issu(e) d’une grande école de gestion, idéalement en Ressources Humaines.
- Expérience de plus de 5 ans en formation dans le secteur de la distribution.
Savoir-faire:
- Bonne connaissance des métiers du magasin.
- Ingénierie de formation.
- Ingénierie pédagogique. Savoir-être:
- Rigueur et organisation.
- Leadership.
Marjane Holding recrute au niveau de son siège basé à Casablanca, un Juriste Corporate.
Dans ce cadre, vous serez pleinement impliqué(e) sur les activités suivantes:
- Conseiller et assister les directions en matière juridique,
- Effectuer la validation juridique des contrats et des règlements,
- Alerter les directions du Groupe sur les risques juridiques liés à l’exercice de leurs activités et leurs orientations,
- Instruire les dossiers juridiques et représenter le Groupe devant les instances administratives et judiciaires,
- Apprécier l’opportunité ou les risques d’engager ou de poursuivre des procédures contentieuses et, le cas échéant, conduire un traitement amiable des litiges,
- Effectuer une veille juridique et réglementaire..
Profil recherché:
- Bac+5 en droit des affaires ou équivalent,
- Expérience d’au moins 2 à 3 ans dans un poste similaire,
- Bonne compréhension et capacité à interpréter correctement les textes de loi, règlements et jurisprudence,
- Connaissance de la réglementation marocaine,
- Sens de l’analyse et de synthèse,
- Autonomie dans le travail,
- Flexibilité,
- Rigueur.
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, Marjane Mall recrute un E-merchandiser.
Dans ce cadre, vous serez pleinement impliqué(e) sur les activités suivantes:
- Optimiser l’ergonomie et la hiérarchisation des contenus du site: position des rubriques, mise en page, positionnement des produits, etc. La navigation et la recherche au sein de ces dernières doivent être faciles et attractives;
- Mettre en scène les produits: choix des visuels et contenus (descriptifs, suggestions d’articles, offres promotionnelles), choix des fonctionnalités ainsi que le type et contenu des textes joints;
- Valoriser certains produits phares, mise en avant des offres promotionnelles et des produits complémentaires (upsale, cross sale);
- Faciliter la recherche grâce à l’utilisation de filtres marketing;
- Veille concurrentielle, étudier le marché pour connaitre les besoins et les préférences clients ainsi que les best practice de mise en avant produits;
- Evaluer les impacts des différentes démarches (pages consultées, meilleures ventes, marges générées, taux d’engagement…) sur la base des KPIs et des bonnes pratiques E-commerce;
Profil recherché:
- Formation Bac+5, grande école de management, commerce et gestion;
- Expérience d’au moins 2 à 3 ans dans un poste similaire;
- Bonne maitrise de Magento;
- Bonne maitrise de Google Analytics;
- Possède une très bonne connaissance du E-commerce;
- Sens de l’analyse et de synthèse;
- Autonomie dans le travail;
- Flexibilité;
- Rigueur.