L’Université Internationale de Rabat (UIR), première université reconnue par l’Etat, est un modèle original et innovant dans le contexte de développement du Maroc et de l’Afrique. Elle comprend plusieurs établissements de formation et de recherche : Rabat Business School et Actuariat, Aerospace et Automobile, Informatique et Logistique, Energies renouvelables, Architecture, Science politiques et Droit, Médecine Dentaire, Classes préparatoires aux grandes écoles.
L’université connaît une croissance continue de ses Effectifs d’étudiants inscrits dans ses différents établissements.
Son modèle pédagogique repose sur des partenariats internationaux avec des mobilités d’enseignants et d’étudiants conduisant souvent pour ces derniers à des parcours en double diplomation (avec des universités françaises et américaines).
Développement des compétences et talents
Le développement et la construction des talents est un véritable enjeu pour toute institution et développer les compétences des collaborateurs est essentiel à leur épanouissement professionnel. C’est pour cela que l’UIR accorde une attention particulière à la consolidation, au développement et à l’enrichissement des compétences des enseignants-chercheurs et du personnel administratif, permettant à chacun d’être acteur de son évolution professionnelle et de la construction de sa carrière.
Expérience et mobilité internationale
La dimension internationale de l’UIR constitue un atout pour notre communauté et contribuer à sa diversité culturelle fait partie intégrante de la politique de ressources humaines de l’Université. Dans le cadre du programme Erasmus+, nos collaborateurs et enseignants chercheurs peuvent effectuer une mobilité chez des universités partenaires européennes et dans le monde pour des durées déterminées. Cette expérience unique contribue à enrichir leur expérience culturelle et professionnelle.
Développement et gestion des performances
Afin de favoriser le développement professionnel de ses équipes, l’UIR encourage chaque collaborateur à exprimer ses objectifs de carrière et ses attentes lors d’un dialogue ouvert. L’UIR s’efforce de fidéliser et de motiver chaque membre de sa communauté pour proposer une évolution de carrière stimulante, où chacun aura la possibilité de développer ses compétences sur le long terme.
Lancement d’une campagne de recrutement à l’UIR (Université Internationale de Rabat) 18 profils, consultez l’offres qui vous convient et postuler :
1-Assistant(e) de scolarité (AScol)
3-Chargé de Communication Digitale
4-Chargé de Développement International Asie/Moyen-Orient
5-Chargé(e) des relations internationales et mobilité
6-Chargé(e) assistante(e) administratif(ve)
7-Chargé(e) d’accueil et d’orientation
8-Chargé(e) de l’Administration des Études
9-Chargé(e) de Production Audiovisuelle
11-Chargé(e) Système d’Information (CSI)
13-Contrôleur de gestion confirmé
14-Directeur Conseil et Formation
16-Directeur(trice) administratif et financier
17-Directeur(trice) des achats
18-Directeur(trice) des Affaires Administratives et Financières
19-Directeur(trice) des Achats et des Approvisionnements
22-Ingénieur en numérique, Web Design & Optimisation
25Ingénieur Recherche-Développement
26-Ingénieur Sécurité Informatique
28-Ingénieur biomédical sénior
34-Responsable de développement commercial
35-Responsable de l’incubation et de l’entrepreneuriat
36-Responsable de la communication institutionnelle
38-Responsable Système d’Information en charge du Cluster HPC
40-Technicien Simulation Médicale
42-Technicien intégrateur LMS-Moodle