La CTM est à la recherche de stagiaires au sein de la Direction des Ressources Humaines, pour une période de 3 à 4 mois, afin d’assister le responsable du développement RH dans la mise en œuvre de la feuille de route RH annuelle.
Missions:
-La participation au sourcing et au processus de présélection des candidats.
-Le suivi des dossiers administratifs de recrutement.
-La participation au déploiement du plan de formation annuel.
-La participation au lancement des campagnes d’évaluation de la performance périodiques.
-La participation aux différentes actions de communication RH.
-La participation aux différents projets RH.
Profil:
De formation BAC+4/5 ans en management des Ressources Humaines avec de bonnes capacités rédactionnelles.
Qualités requises:
-Sens de l’organisation.
-Rigueur.
-Polyvalence.
-Créativité.
-Aisance relationnelle.
