Bank Al Yousr recrute Plusieurs Profils
A Bank Al Yousr, nous accompagnons vos aspirations en vous offrant la banque autrement. Notre ambition est d’être une banque innovante et de référence dans le domaine de la finance participative.
Mission:
Bank Al Yousr vise à contribuer activement au développement de la finance participative au Maroc favorisant ainsi l’essor économique de notre pays et ce à travers l’accompagnement des opérateurs économiques et le financement des projets. Notre offre regroupe une panoplie de produits et services compétitifs et conformes aux avis du Conseil Supérieur des Oulémas, destinés à satisfaire les besoins de consommation et d’investissement de la clientèle.
Une banque participative:
Bank Al Yousr fonde l’exercice de son métier sur les 5 principes de la finance participative:
-Le partage des pertes et profits.
-Le financement de projets licites.
-L’interdiction des taux d’intérêt dans le financement des projets et la rémunération des dépôts.
-Le financement de projets adossés à l’économie réelle.
-L’interdiction de pratiques à caractère aléatoire ou incertain.
Une banque universelle:
Bank Al Yousr est une banque participative qui s’adresse à l’ensemble des segments de la clientèle qu’ils soient particuliers-locaux, MDM, étrangers résidents et non-résidents-professionnels et entreprises. Ses activités couvrent l’ensemble des métiers de la banque.
Une banque orientée client:
Avec une démarche résolument orientée client, un réseau dédié, une équipe de professionnels et une offre compétitive, conforme et innovante, Bank Al Yousr réunit les conditions nécessaires pour occuper un rang stratégique dans cette nouvelle industrie.
Par ailleurs, une veille continue du marché lui permet de s’adapter en permanence aux besoins de la clientèle dont la satisfaction est une priorité absolue pour notre banque.
Dans le cadre de son développement, BANK AL YOUSR recherche un Chargé d’infrastructure.
Activités Principales:
-Prendre en charge la gestion, l’administration et la maintenance des infrastructures informatiques.
-Prendre en charge la relation auprès des opérateurs des intégrateurs Télécoms et des équipes d’infogérance.
-Assurer le suivi des (SLA) fixés avec l’info gérant dont vous serez l’interlocuteur principal.
-Etablir les expressions des besoins d’achat ou location en infrastructures informatiques.
-Assurer la prise en charge des projets d’évolution et de la maintenance des plateformes.
-Assurer une amélioration continue des performances des systèmes.
-Veiller à la sécurité opérationnelle des infrastructures informatiques.
-Assurer la mise à jour de la documentation technique.
Profil Recherché:
De formation Bac+5, de type Ecole d’ingénierie en Informatique avec une spécialisation en SI, vous justifiez de 3 années d’expérience minimum dans un poste similaire, dans le secteur bancaire de préférence.
Dans le cadre de son développement, BANK AL YOUSR recherche un gestionnaire back office (Moyens de paiement et monétique):
Activités Principales:
-Assurer la gestion opérationnelle des processus rentrant dans son périmètre d’activités;
-Assurer les activités de contrôle liées aux processus rentrant dans son périmètre d’activités;
-Gérer la relation avec les différents intervenants externes et internes;
-Assurer la réalisation des projets lancés et suivre leur mise en œuvre;
-Mesurer et suivre l’évolution des indicateurs de performance;
-Être force de proposition pour l’amélioration continue des processus et assurer la mise en œuvre des actions retenues;
-Assurer la veille sur les bonnes pratiques de l’évolution de l’activité Back-office.
Profil recherché:
-Diplômé (e) d’une école de commerce ou d’ingénieur avec une expérience de 4 ans et plus dans un poste similaire.
Nous recrutons un Chef de Projet SI Monétique:
Missions principales:
-Réalisation des projets bancaires dans les délais planifiés;
-Réalisation et le référencement des différents livrables des projets;
-Assurer Le respect de la gouvernance projet;
-Assurer La définition fonctionnelle du projet, étude de faisabilité des besoins exprimés;
-Assurer La rédaction / validation des spécifications fonctionnelles et techniques et gestion de la relation avec les clients internes et externes;
-Assurer le suivi des développements de la solution IT avec l’éditeur et/ou prestataire;
-Assurer la rédaction des cahiers de recette et la réalisation de la recette fonctionnelle et des tests de non régression.
Profil recherché:
–Bac+5 au minimum de type école d’ingénieur ou équivalent avec une spécialité: système d’information, génie logiciel, ou équivalent avec une expérience d’au moins 5 ans dans l’étude et le développement dans le domaine de la monétique SSII/ AMOE bancaire / MOE bancaire.
Compétences:
-Connaissances des méthodes de gestion de projet dans le domaine monétique;
-La maîtrise du progiciel monétique: PowerCard.
-Connaissances dans l’intégration des projets relatifs à l’activité monétique (émission, porteurs, acquisition et acceptation sur GAB et TPE, flux VISA, paiement des factures, flux interbancaire, paiement contactless) .
-Maîtrise de l’éco système réglementaire PCI DSS, EMV, Gestion de la fraude.
Dans le cadre de son développement, BANK AL YOUSR recherche un Responsable Risk management.
Missions:
-Surveiller et analyser en permanence les risques,
-produire les Reporting y afférents et valider les ratios prudentiels;
-Mettre en place et déployer la cartographie des risques opérationnels en coordination avec l’Entité du Contrôle Permanent et les entités concernées de la Banque, et proposer les actions nécessaires pour la maitrise des Risques identifiés;
-Piloter et animer la mise en place du PCA;
-Superviser la collecte des incidents, les pré-valider et suivre la mise en œuvre des mesures correctives y afférentes;
-Mettre à jour le corpus documentaire Risque;
-Mettre en place les outils de notation et scoring, et assurer leur back-testing.
Profil recherché:
-De formation BAC+5 en école d’ingénieur / commerce, avec une expérience de 5 ans et plus dans un poste similaire.
Nous cherchons un stagiaire RH (H/F) au sein de l’entité capital humain de Bank Al YOUSR pour une durée de 2 mois.
Le stagiaire aura des missions et sera accompagné sur des sujets de développement RH.
Vous êtes étudiant ou diplômé en management des ressources humaines, vous cherchez une opportunité pour approfondir vos connaissances et compétences en entreprise.