القائمة الرئيسية

الصفحات

كونكور جديد بالمؤسسة النهوض بالأعمال الاجتماعية لفائدة موظفي وأعوان وزارة الشباب والرياضة أجل هو 10 نونبر 2022


 

المملكة المغربية
مؤسسة النهوض بالأعمال الاجتماعية

آخر أجل هو 10 نونبر 2022

قرار

لمديرة مؤسسة النهوض بالأعمال الاجتماعية

لفائدة موظفي وأعوان وزارة الشباب والرياضة

بإجراء مباراة

لتوظيف تقنيين من الدرجة الرابعة


تقرر ما يلي:

المادة الأولى:

– تنظم مؤسسة النهوض بالأعمال الاجتماعية لفائدة موظفي وأعوان وزارة الشباب والرياضة يوم الأحد 20 نونبر 2022 على الساعة الثامنة والنصف بملحقة كلية علوم التربية مدينة العرفان – الرباط – مباراة لتوظيف تقني/ة من الدرجة الرابعة (السلم 8) ويحدد عدد المناصب المتبارى في شأنها في ثلاث مناصب (03)، وتخصص نسبة 25% من المناصب المتبارى بشأنها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو محارب قديم وتخصص نسبة 7%  من المناصب لفائدة الأشخاص في وضعية إعاقة الحاملين لبطاقة “شخص معاق”.

شروط الترشيح:

– أن يكون المترشح/ة من جنسية مغربية؛

– أن يكون عمره/ها 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر بتاريخ الإعلان عن المباراة؛

– أن يكون حاصلا/ة على دبلوم التقني المسلم من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 بتاريخ 8 جمادى الأولى 1407 (9 يناير 1987) بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني أو إحدى الشهادات المعادلة له المحددة قائمتها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل.

التخصصات المطلوبة:

التخصصاتعدد المناصب المتبارى بشأنها

تقني/ة في كتابة المكتبيات
02

تقني/ة في الصيانة والدعم في المعلوميات والشبكات
01

نوعية الاختبار:

تشتمل المباراة على اختبا كتابي وشفوي كالتالي:

الاختبار الكتابي:

الموضوعالمدة الزمنيةالمعامل
موضوع عامثلاث ساعات (03)4

الاختبار الشفوي:

الموضوعالمدة الزمنيةالمعامل
مواضيع تتعلق بمختلف مهام الوظيفة المتبارى من أجلها.ما بين 15 و30 دقيقة4

تمنح على الاختبار الكتابي نقطة عددية تتراوح ما بين 0 و20 وتعتبر إقصائية كل نقطة تقل عن 10 من 20،

يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي المترشحون/ات الحاصلون/ات على نقطة لا تقل عن 12 من 20 في الاختبار الكتابي ويعتبر ناجحا/ة كل مترشح/ة حاصل/ة على معدل إجمالي في الاختبارين الكتابي والشفوي، لا تقل عن 12 من 20 دون الحصول على نقطة إقصائية وذلك في حدود المناصب المتبارى بشأنها.

ملف وطريقة الترشيح:

– يسجل طلب الترشيح وجوبا على البوابة الإلكترونية https://dept.emploi-public.ma وذلك قبل يوم الخميس 10 نونبر 2022 على الساعة 16.30 زوالا.

يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:

– طلب خطي موقع يبين فيه الاسم العائلي والشخصي للمترشح، وعنوانه الشخصي والإلكتروني والتخصص المراد الترشح فيه؛

– سيرة ذاتية (CV) تحمل صورة المترشح؛

– نسخة مشهود بمطابقتها لأصل دبلوم تقني في التخصص المطلوب مسلم من إحدى مؤسسات التكوين المهني، أو إحدى الشهادات المعادلة لها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل مصحوبة وجوبا بنسخة من قرار المعادلة؛

– نسخة مشهود بمطابقتها لأصل بطاقة التعريف الوطنية؛

– ترخيص بالنسبة للمترشحين الموظفين يسلم من الإدارة المشغلة؛

– ترسل ملفات الترشيخ المتضمنة لجميع الوثائق المطلوبة وجوبا إلى فضاء الترشيح ببوابة التشغيل العمومي https://depot.emploi-public.ma 

– شهادة تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو محارب قديم أو بطاقة شخص معاق بالنسبة للأشخاص المتوفرين على هاته الصفة.

لوائح المترشحين المقبولين:

تتم الدراسة القبلية لملفات المترشحات والمترشحين ويعتبر الإعلان عن لائحة المترشحين المقبولين لاجتياز المباراة بمثابة استدعاء لاجتياز الاختبارات الكتابية؛ المدرج على بوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma 

ملاحظات هامة:

– يعتبر لاغيا كل ملف ترشيح لا يتضمن جميع الوثائق المطلوبة؛

– تحدد لوائح الناجين مرتبين حسب الاستحقاق وفي حدود المناصب المتبارى من أجله من بين المترشحين الحاصلين على معدل لا يقل عن 12 من 20 نقطة.


reaction:

تعليقات