KITEA recrute Plusieurs Profils sur Casablanca:
-Ingénieur QSE.
-Aide Comptable.
-Stagiaire Gestion.
-Stagiaires Ecommerce.
KITEA, pionnier dans l’ameublement et décoration, est leader marocain avec 19 magasins KITEA, 6 magasins KITEA Géants, 2 magasins KITEA city, 10 magasins KITEA Classiques et 9 magasins CASA en formats shop in shop et stand-alone répartis sur 17 villes du royaume. KITEA se retrouve face à une clientèle de plus en plus diversifiée marquée par une récente montée d’une population jeune, la marque se veut alors d’être tendance et vise à toujours concevoir de nouvelles solutions d’aménagement alliant harmonieusement modernité et praticité dans des collections renouvelées et enrichies en permanence, adaptées à toute la famille, quels que soient les goûts et les budgets.
Nous pouvons affirmer avec fierté que nous n’avons réussi à atteindre ce stade que grâce aux efforts continus et acharnés des personnes qui nous ont indiqué où nous pouvions nous améliorer. Il a toujours été de notre ADN de mettre le capital humain au coeur de nos priorités en lui apportant les conditions nécessaires pour qu’il puisse évoluer et s’épanouir.
KITEA c’est avant tout ses collaborateurs, animés par une culture d’entreprise et de très fortes valeurs telles que la passion en apprenant à connaître l’autre et anticiper ses désirs, le leadership en mettant en oeuvre des projets créateurs, l’intégrité en agissant en vitalité pour construire et maintenir la confiance, la transparence en parlant toujours en vrai et pour finir l’innovation car il s’agit de l’une de nos valeurs fondatrices qui appelle toujours plus de performance et de créativité. Nous sommes constamment en quête de personnes qui sortent du cadre, capable d’apporter une nouvelle vision unique et une forte énergie pour pouvoir développer l’excellence opérationnelle.
Pour finir, le niveau de satisfaction de nos clients est ce qu’il y a de plus capital à nos yeux ! Notre enseigne continue sur sa lancée avec l’ouverture constante de nouveaux magasins au Maroc et en Afrique Subsaharienne.
L’ingénieur QSE a pour mission de contribuer à la mise en place de la politique QSE de l’entreprise, de coordonner avec les différents départements et directions sur les projets transverses d’amélioration continue. Il doit veiller à la conformité des processus et des produits et à la sécurité de l’environnement de travail conformément à la réglementation, aux référentiels choisis par l’entreprise et aux procédures internes de l’entreprise.
Les différentes tâches de la mission:
-Participer à l’implémentation du système de management de la qualité;
-Assurer la conformité du SMQ par rapport aux exigences normatives, internes, réglementaires et clients;
-Contribuer à la gestion documentaire du système de management de la qualité(processus procédures– instructions-enregistrements) et participer à l’élaboration des différents documents nécessaires au bon fonctionnement du SMQ;
-Contribuer à la définition et à la réalisation des actions d’amélioration pour l’ensemble des processus;
-Contribuer à la réalisation des revues de processus;
-Participer au suivi du traitement efficace des réclamations des clients;
-Contribuer à la réalisation des audits qualité internes;
-Participer à la veille réglementaire;
-Contribuer à la mise en place de la cartographie des risques, assurer la réévaluation des risques et le suivi des actions en découlant;
-Mener des enquêtes à chaud suite un AT et décider les actions à mettre en place en collaboration avec les départements concernés;
-Participer à l’élaboration du rapport de synthèse de la revue de direction et au suivi de la réalisation des actions planifiées;
-Contribuer à la mise en place d’actions suite aux rapports d’audits tierces parties et au suivi de leurs réalisations (non-conformités, recommandations d’amélioration);
-Assurer la sensibilisation des collaborateurs par rapport à la démarche QSE adoptée.
Les compétences requises:
-Maitrise des outils informatiques;
-Capacité d’adaptation et de réactivité;
-Esprit d’analyse et de synthèse;
-Sens de l’organisation et de la planification;
-Autonomie;
-Capacité à gérer le stress;
-Capacité rédactionnelle et bonne élocution.
–Niveau d’études: Bac+5
-Stage pré embauche rémunéré.
Référence: QSE08.
Nous sommes à la recherche d’un(e) aide comptable pour rejoindre notre équipe.
-Formation: Bac+3 en comptabilité ou gestion
-Type de contrat: Anapec
Référence: AC08.
Nous sommes à la recherche d’un(e) stagiaire en gestion pour rejoindre notre équipe.
-Formation: Bac+3 en gestion
-Période: 3 mois
-Stage rémunéré
Référence: GES08.
Nous sommes à la recherche de stagiaires pour notre département e-commerce
-Période: 3 mois
-Disponibilité: Immédiate
-Formation: Bac+3 ou plus
Référence: MECOM07.