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مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل: مباراة توظيف 30 إطارا إداريا مكلفا بالتدقيق، آخر أجل هو 25 يونيو 2022


 

مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل: مباراة توظيف 30 إطارا إداريا مكلفا بالتدقيق، آخر أجل هو 25 يونيو 2022

Référence _ Annonce: RH 117/2022

Activités principales:

Les principales missions de Cadre administratif chargé de l’Audit sont:

– Audit et évaluation des campagnes d’informations;

– Audit des conditions d’admission des stagiaires;

– Audit et contrôle de la réalisation de la carte de formation;

– Audit de la gestion des stagiaires;

– Audit des conditions de déroulement de la formation: résidentielle, alternée, cours du soir (équipements didactiques, programme de formation, formateurs, encadrement technico-pédagogique …);

– Audit du déroulement des examens de fin de modules, de passage et de fin de formation;

– Audit des opérations liées à la gestion des diplômes;

– Audit de la gestion des ressources humaines;

– Audit des bilans de compétences et de la formation des formateurs;

– Audit des activités ayant trait à la passation des commandes, des contrats et des marchés d’études, de construction, d’aménagement, de réhabilitation et des équipements;

– Audit des activités ayant trait à la gestion financière des bons de commande, des contrats, des marchés d’études, de construction et la matérialisation des travaux exécutés, des fournitures livrées ou des services réalisés;

– Audit des procédures de gestion des opérations de prises d’inventaire;

– Audit des procédures de gestion des opérations de réforme et de mise en rebut des équipements;

– Audit de l’état des bâtiments et des espaces de formation.

Profil requis:

Candidature externe:

– Être lauréat de grande Ecole de Gestion, et titulaire de diplôme relevant de la spécialité: Audit et/ou Contrôle de Gestion (Cycle normal) (Diplôme donnant accès au moins à l’échelle 10 de la Fonction Publique);

– Avoir une expérience dans le domaine de l’audit est un atout majeur;

– Être âgé de moins de 45 ans à la date de la prise de service;

– Être de nationalité Marocaine.

Agents OFPPT:

– Être agent titulaire et classé à une échelle inférieure à celle de recrutement au présent poste;

– Être lauréat de grande Ecole de Gestion, et titulaire de diplôme relevant de la spécialité: Audit et/ou Contrôle de Gestion (Cycle normal) (Diplôme donnant accès au moins à l’échelle 10 de la Fonction Publique);

– Avoir une expérience dans le domaine de l’audit est un atout majeur.

Dossier de candidature:

Candidature externe:

– Formulaire de candidature (F1) ou ((F2) pour les Agents OFPPT) à renseigner (Format PDF), téléchargeable depuis le site: www.ofppt.ma;

– CV actualisé et explicitant de manière détaillée les expériences professionnelles en rapport avec le poste (Format PDF);

– Copie du diplôme requis (les diplômes délivrés par les établissements étrangers doivent être accompagnés par des copies des attestations d’équivalence) (Format PDF);

– Copie de la CNI (Recto-verso) en Format PDF (Une seule page).

Modalités de dépôt de dossier de candidature:

S’inscrire et Postuler à l’offre en envoyant les documents constituant le dossier de candidature sous format PDF sur le site: http://recrutement.ofppt.ma;

Date limite de réception des candidatures est le 25 Juin 2022 à minuit.

NB: Tout dossier incomplet ou transmis via un canal autre que celui précité ne sera pas pris en considération.

Date et lieu du concours:

Les candidats présélectionnés sur dossier seront convoqués à des tests d’évaluation, dont les dates et les lieux du déroulement seront indiqués ultérieurement.

Affectation:

Les candidats retenus seront affectés selon le besoin et en fonction de l’ordre de mérite.

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