Administrateur SI Base de Données (DBA)
Missions:
-Piloter et participer aux projets en relation avec les SGBD (Migration, Chiffrement, Sauvegarde, Supervision…);
-Élaborer et exécuter la feuille de route d’optimisation des SGBD;
-Actualiser la configuration et l’architecture des systèmes d’informations en fonction des évolutions;
-Maintenir en condition opérationnelle les SGBDs du système d’information de l’ACAPS (PostgresSQL, MySQL, SQL Server MongoDB, DB2, Oracle …);
-Coordonner et participer aux activités de changements (MEP, maintenances correctives et préventives);
-Suivre les supports Éditeurs / prestataire de maintenance;
-Mettre en place les procédures techniques d’exploitation, d’utilisation et de sécurité;
-Assister les équipes de développement, de production informatique ou utilisateurs dans le choix et la mise en œuvre de solutions techniques;
-Prendre en main la Capacity Planning bases de données.
-Connaissances annexes: la gestion des sauvegardes sur les solutions Veritas, maitrise du Scripting Shell, Supervision (Infrastructures et APM)…
Profil recherché:
-Titulaire d’un BAC+4/5 spécialité: Systèmes d’information / Gestion des données…
-Expérience exigée: 2 à 3 ans dans la gestion des SGBD en mode Build et Run.
Compétences et qualités Souhaitées:
-Être en mesure d’administrer des SI
-Savoir gérer un projet
-Avoir un sens analytique et l’esprit de synthèse
-Avoir l’esprit d’équipe et la capacité de fédérer les parties prenantes autour d’un objectif
-Être méthodique, autonome et disponible
Chef de département finances et moyens généraux
Missions:
Comptabilité et budget:
-Piloter les travaux d’élaboration du budget en collaboration avec les différentes entités;
-Assurer le suivi d’exécution du budget conformément aux procédures en vigueur;
-Superviser les travaux de tenue de la comptabilité et d’arrêté des comptes périodiques;
-Assurer la production des états comptables et fiscaux dans le respect de la réglementation;
-Être l’interface privilégiée entre l’Autorité et ses différents partenaires en lien avec sa fonction (Auditeur externe, DGI, Banques, …);
-Assurer la production de reporting et de suivi de la trésorerie.
Achats:
-Assurer le recensement des besoins d’achats en coordination avec les différentes directions;
-Établir le plan d’achat y compris le programme prévisionnel des marchés et veiller à son exécution;
-Assurer la fixation du mode de passation par type d’achat;
-Piloter les procédures de préparation des cahiers de charge, de lancement des consultations/appels d’offres, de jugement des offres, de la sélection des adjudicataires et de la conclusion des marchés / contrats et commandes en veillant à l’application de la réglementation des marchés publics;
-Superviser la constitution des dossiers administratifs des marchés/ commandes ou des achats et s’assurer de l’application des procédures correspondantes;
-Veiller au respect strict du règlement fixant les modalités de passation des marchés et des commandes de l’ACAPS;
Moyens et généraux, Logistique et Archives:
-Répondre aux besoins logistiques de fonctionnement différentes directions;
-Superviser la réalisation des travaux nécessaires au bon fonctionnement, à l’entretien, au contrôle des biens mobiliers et immobiliers et au suivi des opérations de maintenance;
-Assurer la gestion des archives et favoriser leur dématérialisation;
-Assurer la gestion du parc automobile;
-Piloter les activités de sécurité et de nettoyage avec les prestataires externes.
Profil recherché:
-Formation de niveau Bac+5 et plus, école de commerce ou équivalant;
-Minimum 8 ans d’expérience professionnelle.
Compétences Souhaitées:
-Gestion d’équipe
Gestion de projet
-Avoir une aisance relationnelle;
-Être rigoureux et avoir des capacités d’organisation;
-Avoir un sens analytique et l’esprit de synthèse;
-Excellentes capacités de communication verbale et écrite;
Acheteur
Missions:
-Contribuer à la définition des orientations stratégiques en terme d’optimisation des achats et proposer des améliorations des procédures de gestion des achats de l’Autorité;
-Élaborer le cahier des charges type, contrat type, catalogue de référencement…,
-Suivre les objectifs de performance des achats, analyser les résultats et identifier des axes de progrès;
-Superviser conjointement avec son chef de service la sélection des fournisseurs et attribuer les marchés;
-Étudier et analyser les propositions des fournisseurs, contribuer aux études techniques et financières des offres, préparer les dossiers d’adjudication; suivre l’exécution des commandes (contrats/marchés et bons de commande) en termes de qualité, délais, livraisons, mise en paiement, retenues de garantie en lien avec les différents intervenants (fournisseurs, autres services internes).
-Veiller au respect strict du règlement fixant les modalités de passation des marchés et des commandes de l’ACAPS;
Suivre et mettre à jour les informations professionnelles et réglementaires
Profil recherché:
-Formation supérieure Bac+5;
-Minimum 3 ans d’expérience professionnelle dans le domaine des achats et de la logistique.
Compétences Souhaitées:
-Maîtrise de la réglementation en matière des achats
-Esprit d’équipe
-Aisance relationnelle
-Organisation et rigueur
Contrôleur
Missions:
-Réaliser des contrôles sur pièce et sur place auprès des organismes de retraite afin d’analyser leur solvabilité et/ou de vérifier le respect de la réglementation en vigueur;
-Vérifier la conformité des organismes de retraite avec les dispositions réglementaires et légales les régissant;
-Contacter ces organismes pour vérifier les données transmises et justifier les anomalies détectées;
-Rédiger les rapports et compte rendus se rapportant aux analyses et aux contrôles effectués;
-Analyser les documents et états financiers/statistiques transmis par les organismes contrôlés et vérifier leur fiabilité;
-Faire des études actuarielles pour les régimes de retraite;
-Instruire les réclamations (des affiliés, des employeurs, des assurés…).
Profil recherché:
-Titulaire d’un diplôme d’ingénieur en Actuariat, Finance, Statistique ou équivalent;
E-xpérience Professionnelle d’une durée d’au moins 3 ans dans le secteur financier ou de la prévoyance sociale.
Compétences Souhaitées:
Être en mesure de contrôler les acteurs du secteur de la retraite;
-Avoir une aisance relationnelle;
-Avoir un sens analytique et l’esprit de synthèse;
-Savoir gérer un projet;
-Aptitude en communication et en techniques de rédaction.
Responsable de la Sécurité des systèmes d’informations
Missions:
-Définir et mettre en œuvre la politique de sécurité de l’information;
-Analyser les risques liés au système d’information;
-Communiquer et sensibiliser aux enjeux de la sécurité;
-Piloter les audits et les missions de contrôle;
-Assurer la continuité de l’activité;
-Veiller à la conformité des interventions des prestataires avec le SMSI;
-Organiser les comités de sécurité;
-Coordonner avec les équipes projet afin de se conformer en amont et en aval au SMSI;
-Assurer l’assistance des directions métiers dans leurs projets liés à la cybersécurité;
-Mettre en en œuvre des procédures et outils de sécurité informatique;
-Utiliser et mettre en œuvre des techniques et des procédures d’audit;
-Gérer les risques (financiers, humains, techniques): anticipation, identification, mise en œuvre d’actions correctrices;
Profil recherché:
Titulaire d’un diplôme d’ingénieur d’état ou équivalent, spécialité: Systèmes d’information / informatique.
Expérience exigée: minimum 3 ans dans le domaine de la sécurité des systèmes d’informations.
Compétences Souhaitées:
-Connaissances juridiques et réglementaires dans le domaine;
-Techniques de gestion de projets;
-Avoir le sens du client et du service;
-Être rigoureux et avoir des capacités d’organisation;
-Avoir un sens analytique et l’esprit de synthèse;
-Faire preuve de diplomatie et de pédagogie;