القائمة الرئيسية

الصفحات

مباراة توظيف تقنيين (5 مناصب) بالشركة الوطنية لإنجاز وتدبير المنشآت الرياضية أخر أجل هو 7 دجنبر 2021


 

الشركة الوطنية لإنجاز وتدبير المنشآت الرياضية
La Société Nationale d'Aménagement et de Gestion des Installations Sportives


مباراة لتوظيف تقنيين (5 مناصب) بالشركة الوطنية لإنجاز وتدبير المنشآت الرياضية

DECISION D'APPEL A CANDIDATURE POUR RECRUTEMENT
 87/2021
Le Président du Directoire de la Société Nationale de Réalisation et de Gestion des Stades

Vu la loi n° 17-95 relative aux sociétés anonymes, promulguée par le Dahir n°1.96.124 du 14
Rabii 1417 (30 août 1996) et notamment ses articles 103 et 104

Vu la loi n° 69-00 relative au contrôle financier de l'Etat sur les entreprises publiques et
autres organismes, promulguée par le Dahir nº 1.03.195 du 16 Ramadan 1424 (11 novembre
2003) et notamment son article 8

Vu la Circulaire du Chef du Gouvernement n° 24/2012 du 06 Hijja 1433 (22/10/2012)
relative aux procédures de recrutement dans les Etablissements et Entreprises Publics

Vu le Décret n°2-08-546 du 5 Kaada 1429 (4 novembre 2008) autorisant la création de la
société anonyme dénommée « Société Nationale de Réalisation et de Gestion des Stades », par
abréviation « SONARGES >>

Vu les statuts de la Société Nationale de Réalisation et de Gestion des Stades

Vu les pouvoirs conférés au Président du Directoire de la SONARGES, en vertu de la
résolution n°3 du procès-verbal du Conseil de Surveillance du 15 juin 2016

Considérant la loi-cadre au titre de l'année 2021

Vu les nécessités de service

DECIDE
Article 1: Objet
: Dans le cadre du renforcement de son capital humain, la Société Nationale de Réalisation et de Gestion des Stades (SONARGES) organise un concours pour le recrutement des profils « Techniciens » suivants 
Trois (3) Techniciens Réseaux et Systèmes (H/F) *
Deux (2) Techniciens de Maintenance (H/F) *

Article 2 : Conditions d'accès
: L'appel à candidature est ouvert aux candidats remplissant les conditions suivantes 

Nationalité marocaine *
Être âgé de 35 ans maximum *
Disponibilité immédiate de préférence *

Article 3: Description des postes et profils requis
Les missions et les responsabilités du poste ainsi que les profils requis sont décrits dans les fiches de poste jointes à la présente décision
: Les fiches de poste ainsi que les conditions de candidature seront publiées sur les liens suivants 

Ainsi que par affichage dans les différents locaux de la SONARGES

: Le dossier de candidature est constitué obligatoirement des pièces suivantes 

Une lettre de motivation signée par le candidat, adressée à Monsieur le Président du Directoire de *
la SONARGES 

Le Curriculum Vitae (CV) indiquant les compétences du candidat, son parcours académique *
et professionnel ainsi que les postes et fonctions occupés 

La Fiche de Candidature à remplir, téléchargeable depuis le site www.emploi-public.ma *

Une copie certifiée conforme à l'original des documents justifiant la situation administrative *
de l'intéressé (Diplômes, attestations de travail...) 

Seuls les diplômes délivrés par les établissements publics et ceux disposant d'équivalence délivrée par les autorités compétentes seront éligibles 

Article 5: Modalités de dépôt des candidatures
Le dossier de candidature doit être envoyé seulement et obligatoirement par voie électronique (diplômes, certificats, CV, justificatifs des expériences, et CIN doivent être scannés en Format PDF et envoyés)


Les dossiers de candidature incomplets ou parvenus après le délai susmentionné ne seront pas pris en compte et ne feront pas l'objet de suite

Article 6: déroulement de la sélection

Les candidats remplissant les conditions requises telles que annoncées dans l'appel à candidature *
seront convoqués pour passer un test écrit 

Les meilleurs candidats retenus à l'écrit seront convoqués pour passer un entretien oral devant *
une commission de sélection 

Article 7: Commission de sélection
Une commission mandatée par Monsieur le Président du Directoire de la Société Nationale de Réalisation et de Gestion des Stades se chargera d'examiner la validité des dossiers de candidature et procédera aux entretiens d'évaluation des candidats

Article 8: Publication des résultats

Les résultats de chaque étape du processus de sélection seront publiés sur les portails www.emploi-publics.ma et www.sonarges.ma

reaction:

تعليقات