القائمة الرئيسية

الصفحات

المركز الإستشفائي محمد السادس وجدة: مباراة توظيف 2 متصرفين من الدرجة الثانية و10 تقنيين من الدرجة الثالثة، آخر أجل هو 8 دجنبر 2021


 

المملكة المغربية
وِزَارَة الصحة والحماية الاجتماعية
المركز الإستشفائي الجامعي محمد السادس – وجدة


يعلن مدير المركز الاستشفائي الجامعي محمد السادس بوجدة أَنَّهُ:

سينظم يوم الأحد 26 دجنبر 2021 عَلَى السَّاعَةِ التَّـاسِعَة صباحا بكلية الطب والصيدلة بوجدة أَوْ بِمُؤَسَّسَاتِ أُخْرَى سَيَتِمُ الإعلان عَنْهَا لَاحِقًا إن اقتضى الحال بوجدة، مُبَارَاة لِتَوظِيفِ 02 متصرفين مِنِ الدَّرَجَةِ الثَّـانِيَة و10 تقنيين متخصصين مِنِ الدَّرَجَةِ الثَّـالِثَة وَذَلِكَ فِي التخصصات التالية:
نوع الدبلوم أَوْ الشهادة
عدد المناصب
التخصصات
الإطار والدرجة
مِنْ بَيْنِ حملة دبلوم الماستر أَوْ دبلوم الدراسات العُلْيَا المتخصصة أَوْ دبلوم الدراسات العُلْيَا المعمقة مسلم من الجامعات أَوْ المعاهد المغربية أَوْ دبلوم معترف بمعادلته، طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بِهَا العمل
2
Gestion financière et Comptable
التدبير المالي والمحاسباتي
متصرف مِنِ الدَّرَجَةِ الثَّـانِيَة
دبلوم التقني المتخصص المسلم من إحْدَى مؤسسات التكوين المهني أَوْ مؤسسات أُخْرَى فِي التخصص المطلوب أَوْ إحْدَى الشهادات المعادلة لَهُ المحددة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بِهَا العمل مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة المنشور بالجريدة الرسمية والوثائق المدرحة فِي قرار المعادلة.
10
Gestion des Entreprises
تدبير المقاولات
تقني مِنِ الدَّرَجَةِ الثَّـالِثَة
 تفتح المباراة المذكورة فِي وَجْهِ المترشحين من جنسية مغربية والحاصلين عَلَى إحْدَى الشهادات فِي إحْدَى التخصصات المطلوبة، والبالغين مِنْ العُمْرِ 18 سنة عَلَى الأَقَلِّ و45 سنة بِالنِسْبَةِ للمتصرفين و40 سنة للتقنيين المتخصصين عَلَى الأَكْثَرِِ فِي تَارِيخ إجراء المباراة، ويمكن تمديد السِنْ الأَعْلَى لفترة تعادل مُدَّة الخدمات الصحيحة أَوْ الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دُونَ أَنْ يتجاوز 45 سنة؛
تخصص 25% من المناصب المتبارى بِشَأْنِهَا لِفَائِدَةِ الأشخاص المُتَوَفِّرِين عَلَى صفة مقاوم أَوْ مكفول الأمة أَوْ عسكري قديم أَوْ محارب و7% لِفَائِدَةِ الأشخاص المعاقين مَعَ مراعاة مقتضيات المادة 3 من المَرْسُوم 145-16-2 بِتَارِيخ 7 شوال 1437 (12 يوليو 2016).
تشتمل المباراة عَلَى اختبارات كتابية:
– بِالنِسْبَةِ للمتصرفين:
المعامل
المدة
الاختبار
5
 3 ساعات
– اختبار كتابي: يَتَعَلَّقُ بمجال اختصاصات وِزَارَة الصحة والحماية الاجتماعية أَوْ بالتخصصات المطلوبة أَوْ بالمهام أَوْ الوظائف المطلوب شغلها.
3
بَيْنَ 15 و30 دقيقة
– اختبار شفوي: تناقش فِيهِ لجنة المباراة مَعَ المترشح مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم المترشح عَلَى مَدَى قدرته عَلَى ممارسة المهام أَوْ الوظائف المرتبطة بِالدَّرَجَةِ
– تمنح عَنْ كل اختبار نقطة عددية تَتَرَاوَحُ بَيْنَ 0 و20، وتعتبر إقصائية كل نقطة تقل عَنْ 05 من 20.
لَا يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي إلَّا المترشحون الحاصلون فِي الاختبار الكتابي عَلَى معدل لَا يقل عَنْ 10 من 20 دون الحصول عَلَى نقطة إقصائية.
– يعتبر ناجحا فِي هَذِهِ المباراة كل مترشح حاصل عَلَى معدل لايقل عَنْ 10 من 20 دون الحصول عَلَى نقطة إقصائية.
– بِالنِسْبَةِ للتقنيين المتخصصين:
المعامل
المدة
الاختبار
5
 3 ساعات
– اختبار كتابي: اختبار يَتَعَلَّقُ بالتخصص المتباري بِشَأْنِهِ يطابق مُسْتَوَى درجة تقني مِنِ الدَّرَجَةِ الثَّـالِثَة.
2
15 دقيقة عَلَى الأَقَلِّ
– اختبار شفوي: يَتَعَلَّقُ بالثقافة العامة وبالتخصص المتبارى بِشَأْنِهِ.
– تمنح عَنْ الاختبار الكتابي نقطة عددية تَتَرَاوَحُ بَيْنَ 0 و20، وتُعَدُّ إقصائية كل نقطة تقل عَنْ 05 من 20.
لَا يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي إلَّا المترشحون الحاصلون فِي الاختبارات الكتابية عَلَى معدل لَا يقل عَنْ 12 من 20 دون الحصول عَلَى نقطة إقصائية.
– يعتبر ناجحا فِي هَذِهِ المباراة كل مترشح حاصل عَلَى معدل لايقل عَنْ 10 من 20 دون الحصول عَلَى نقطة إقصائية.
تبعث طلبات الترشيح بِوَاسِطَةِ البريد المضمون، إِلَى العنوان التَّالِي: “قسم الموارد البشرية والتَّكْوين المستمر بالإدارة العامة للمركز الاستشفائي الجامعي محمد السادس بوجدة – ص ب 4806 وجدة الجامعة 60049 وجدة” – مَعَ وجوب تحديد التخصص والإطار المتبارى بِشَأْنِهِ عَلَى ظرف الإرسال ويعد آخِر أَجَل لإرسال الترشيحات هُوَ يوم 08 دجنبر 2021 عَلَى السَّاعَةِ الرَّابِعَة زوالا.
يَتَكَوَّنُ مِلَفُّ الٌتَّرْشِيح من الوثائق التالية:
1 – طلب خطي يبين فِيهِ الاسم العائلي والشخصي للمترشح(ة)، عنوانه، وإمضاؤه ورقم هاتفه؛ وَكَذَا التخصص الَّذِي وقع عَلَيْهِ الاختيار؛
2- نُسْخَة مشهود بِمُطَابَقَتِهَا لأصل دبلوم الدولة كَمَا هُوَ مشار إِلَيْهِ أعلاه أَوْ شهادة النجاح أَوْ إحْدَى الشهادات المعادلة لَهُ المحددة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بِهَا العمل مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة المنشور بالجريدة الرسمية والوثائق المدرجة فِي قرار المعادلة؛
3- نُسْخَة مشهود بِمُطَابَقَتِهَا لأصل بِطَاقَة التعريف الوَطَنِية البيومترية لَمْ يمض عَلَى تَارِيخ تسليمها ثلاثة أشهر؛
4- سيرة ذاتية (CV)
5- نُسْخَة مشهود بِمُطَابَقَتِهَا للأصل تثبت صفة مقاوم أَوْ مكفول الأمة أَوْ عسكري قديم أَوْ محارب قديم؛
6- نُسْخَة من “بِطَاقَة شخص معاق” المسلمة مِنْ طَرَفِ وِزَارَة التضامن والمرأة والأسرة والتنمية الاجتماعية وَذَلِكَ طبقا للمادة 8 من المَرْسُوم رقم 218-97-2 صادر فِي 18 من شعبان 1418 (19 ديسمبر 1997) كَمَا وقع تغييره وتتميمه؛
7- ترخيص كتابي لاجتياز المباراة بِالنِسْبَةِ للمترشحين المُوَظَّفِينَ يسلم مِنْ طَرَفِ الإدارة المشغلة؛
8- يَتَعَيَّنُ عَلَى المترشحين المُتَوَفِّرِين عَلَى صفة مكفول الأمة وقدماء العسكريين وقدماء المحاربين إرسال ملفاتهم عَنْ طَرِيقِ رَئِيس مؤسسة الحسن الثاني للأعمال الإجتماعية لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين.
وَتَجْدُرُ الإشارة إِلَى أَنَّ كل مِلَفّ للترشيح يصل بعد الأجل المحدد أعلاه أَوْ تنقصه وثيقة من الوثائق السالفة الذكر لَنْ يؤخذ بعين الاعتبار؛
وستنشر لائحة المترشحين المتوفين عَلَى الشروط النظامية بالموقع الإِِلِكْترُونِي للمركز الإستشفائي الجامعي محمد السادس بوجدة (http://www.chuoujda.ma) وَكَذَا عَلَى بوابة الخدمات العمومية http://www.emploi-public.ma ويعتبر هَذَا الإعلان بمثابة استدعاء.
وستنشر لائحة المترشحين الناجحين عَلَى المواقع ذاتها ويعتبر هَذَا الإعلان بمثابة استدعاء للمعنيين بِالأَمْرِ.
بالإِضَافَةِ إِلَى الوثائق المذكورة أعلاه، فَإِنَّ المترشحين الناجحين بصفة نهائية فِي هَذِهِ المباراة ملزمون بتتميم ملفاتهم بِالوَثَائِقِ الإدارية المطلوبة نظاميا للتوظيف وَالَّتِي ستحدد لَاحِقًا.
reaction:

تعليقات