Label’Vie renforce ses effectifs et recrute les profils suivants:
C’est dans les années 80 que l’histoire commence. Trois jeunes ingénieurs rentrent chez eux, au Maroc, leur diplôme d’informaticien en poche, et des projets plein la tête. Le secteur est néanmoins très peu développé dans le pays et les opportunités se font rares
Un an plus tard, ils décident de se réorienter vers un tout autre métier, tout aussi méconnu: celui de la grande distribution. Ils se lancent avec beaucoup d’enthousiasme et d’ambition, mais aussi très peu de connaissance du marché et de ses spécificités, et se heurtent vite à des problèmes de financement face à ce projet un peu fou. Mais à force de persuasion et motivés par le goût du challenge et leur ambition, ils finissent par convaincre leurs proches de les suivre dans cette épopée entrepreneuriale. C’est le début d’une belle histoire
Relever les Challenges
Notre success story a été bâtie sur notre capacité à relever tous les challenges. Nous sommes une équipe pleine d’ambition, et nous nos engageons pleinement dans l’accomplissement de nos missions et responsabilités
Esprit d’appartenance
Nous sommes fières de travailler au sein du Groupe Label’Vie. Nous bâtissons ensemble notre réussite sur des liens durables
Nous travaillions en équipe. Nous nous soutenons mutuellement. Nous aimons tous êtres impliqués. Nous reconnaissons, valorisons et sommes sensibles aux différences qui font que chacun de nos collaborateurs et clients est unique
Transparence et confiance
Culture de la Satisfaction
La satisfaction du client, du collaborateur et des actionnaires est la clé de notre réussite, chaque acteur doit pouvoir se dire: « je suis reconnu, je suis en confiance, je suis gagnant ». La satisfaction client est la garantie essentielle pour la poursuite de nos succès commerciaux et managériaux
Nous faisons de la qualité et du service notre passion
Les 4 piliers de la Politique RH
Opportunités
Intégrer Label’Vie, c’est intégrer un employeur de référence dans le secteur de la grande distribution. Le Groupe propose une variété de métiers pour tous les profils
Des opportunités de carrières sont accessibles pour tous: diplômés ou non, débutants ou confirmés, partout au Maroc, en magasin ou au sein des équipes centrales (logistique, marketing, achats, qualité, système d’information, comptabilité, finance, RH, ….)
Performance
Pour mieux accompagner nos équipes, nous avons instauré un système d’appréciation de la performance identifiant l’atteinte des objectifs et les axes de développement de chacun de nos collaborateurs
« La performance globale de notre Groupe est la résultante des performances individuelles de nos salariés »
Intégration
Dès l’arrivée de nos nouvelles recrues, nous veillons à ce que leur intégration se passe dans les meilleures conditions. Ce dispositif permet de guider les premiers pas de nos nouveaux collaborateurs et collaboratrices, de susciter en eux le sentiment d’appartenance et l’adhésion à nos valeurs. Ainsi, chacun profite d’un parcours d’intégration unique et diversifié
Compétences
Parce que le succès de notre entreprise ne peut se faire sans les réalisations de ses hommes et de ses femmes, nous accompagnons chacun de nos salariés dans le développement de ses compétences à travers des programmes de formation ciblés et enrichissants
Ces actions permettent à chacun de s’épanouir en cultivant son savoir-faire, mais aussi et surtout de développer sa valeur professionnelle
Pour le développement des compétences des équipes en magasin, le Groupe Label’Vie a développé « Label Ecole », des cycles de formation spécifiques à chaque métier de la distribution
Label’Vie renforce ses effectifs et recrute
- Chargé de Veille | Skhirat
- Superviseur Pricing | Skhirat
- Administrateur Système | Skhirat
- Stagiaire logistique | Skhirat
- Manager de Rayon Textile – Expérience Exigée en Distribution ou Prêt-à-Porter | Agadir
- Responsable Qualité MDD | Casablanca
- Chargé Qualité | Casablanca
- Responsable Sécurité & Prévention des risques | Casablanca
- Chargé Relation Client | Skhirat
- Responsable Contrôle de Gestion | FES
- Développeur Informatique | Skhirat
- Superviseur Achat Volaille | Casablanca
- Acheteur Confiserie | Casablanca
- Manager de Rayon Liquide – Expérience Exigée en Distribution | Témara
- Manager de Rayon EPCS (Electroménager et Multimédia) – Expérience Exigée en Electroménager | Tout le Maroc
- Manager De Rayon Ménage | Fès & Tanger
- Manager de Rayon Traiteur | Tout le Maroc
- Category Manager | Casablanca
- Approvisionneur | Skhirat
- Ingénieur Responsable Technique & Actifs | Rabat
- Chef de Produit | Casablanca
- Chargé de Coordination Réglementaire | Skhirat