CREDIT DU MAROC RECRUTEMENT & OFFRES D’EMPLOI
CREDIT DU MAROC RECRUTE PLUSIEURS PROFILS
Trésorier de la banque
Formation / Spécialisation
De formation Ingénieur ou Master en école de commerce et spécialisation en finance de marché
3 à 5 ans d’expérience dans les métiers de la Finances de marché
Niveau d’expérience minimum : 3 – 5 ans
Soft skills
Compétences requises : Maitrise des formules de valorisation des titres Maitrise des formules de calcul des Mark to Market Repo Anglais courant
Compétences génériques : Vous disposez d’un grand sens de la responsabilité, de la rigueur et d’une capacité à s’adapter aux situations de stress.
Outils informatiques : Maitrise des outils Excel (VBA), Word et PowerPoint
Gestionnaire ALM
Niveau d’étude minimum : Bac + 5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation : Vous êtes de formation Bac +5 en Actuariat/Statistiques.
Niveau d’expérience minimum : 3 – 5 ans
Data Analyst
Formation / Spécialisation
Formation supérieure en informatique décisionnelle et/ou Data management (ingénieur / Bac+5)
1 à 2 ans d’expérience dans les métiers de Consulting, Banque ou Audit
Niveau d’expérience minimum : 0 – 2 ans
Soft skills
Compétences requises : Bonne culture finance et/ ou risques
Compétences génériques :
Rigueur , Réactivité
Forte capacité d’analyse et de synthèse
Autonomie, Gestion des équipes et des délais.
Conseiller d’Accueil Equipe Volante
Niveau d’étude minimum : Bac + 3 / L3
Formation / Spécialisation : Diplômé(e) en Économie, Gestion ou en Commerce.
Niveau d’expérience minimum : 0 – 2 ans
Soft skills
Orienté(e) satisfaction du client, rigoureux, dynamique et vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique offrant de belles perspectives de carrières, rejoignez-nous!
Superviseur des Contrôles Comptables
Formation / Spécialisation : Vous êtes diplômé de l’Université ou d’une École de Commerce – Comptabilité / Audit
Expérience de 4 ans ou plus dans un cabinet d’audit ou entreprise dans une entité de contrôle (audit interne et inspection)
Niveau d’expérience minimum : 3 – 5 ans
Soft skills
Maîtrise des règles comptables et fiscales (la connaissance de la comptabilité bancaire et des normes IFRS est fortement recommandée)
– Faire preuve d’autonomie, d’organisation et d’initiative
– Avoir une aisance relationnelle
– Avoir de la rigueur et de la curiosité
Outils informatiques : Maîtrise de l’outil informatique (Excel, PowerPoint…).
Conseiller Clientèle des Particuliers- Agence Attacharouk
Formation / Spécialisation : Vous êtes de formation commerciale ou financière.
Niveau d’expérience minimum : 3 – 5 ans
Soft skills
Compétences Métier:
– Solides connaissances de l’environnement du marché des particuliers (professions libérales, commerçants, artisans…)
– Une bonne connaissance des particularités juridiques et fiscales de la clientèle des particuliers,
– Bonne connaissance des produits et des services destinés aux particuliers.
Compétences Génériques:
– Fortes appétences commerciales,
– La capacité à entretenir et à développer la relation avec les clients et prospects clés,
– Maîtriser les techniques de vente et négociation,
– Faire preuve de réactivité et de proactivité dans le démarchage clients notamment,
– Le sens des responsabilités.
Crédit du maroc rrecrutemen
Directeur d’Agence – El Fida
Formation / Spécialisation :
De formation commerciale ou financière
– Vous justifiez d’une expérience managériale dans un poste similaire.
Compétences recherchées :
– Vous disposez de connaissances en analyse financière, du sens de l’organisation, de la délégation et du contrôle.
– La Qualité d’animation, la disponibilité et l’exemplarité sont vos principaux atouts.
Niveau d’expérience minimum : 3 – 5 ans
Crédit du Maroc recrute un Chargé de Marché
Formation / Spécialisation : Vous êtes diplômé d’une Université ou Ecole de Commerce, titulaire d’un Master en Finance ou Commerce ou Marketing.
Expérience distribution / Réseau
Niveau d’expérience minimum : 3 – 5 ans
Soft skills
Compétences requises :
Compétences métier :
– Maitrise des besoins de la clientèle Particuliers
Compétences génériques :
– Capacités d’analyse et de synthèse
– Capacités de rédaction, de communication et d’information
Outils informatiques : Maitrise des outils notamment, Excel avancé, power point et Business Object
Conseiller d’Accueil Rabat
Diplômé en Économie, Gestion ou en Commerce.
Niveau d’expérience minimum : 0 – 2 ans
Soft skills : Orienté satisfaction du client, rigoureux, dynamique et vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique offrant de belles perspectives de carrières, rejoignez-nous!
CREDIT DU MAROC RECRUTE UN ANALYSTE FONCTIONNEL CORPORATE
Formation / Spécialisation :
De formation Bac+5 Ecole d’ingénieur
2 à 3 ans d’expériences en tant qu’ANALYSTE FONCTIONNEL salle des marchés
Niveau d’expérience minimum : 3 – 5 ans
Soft skills
– Maitrise de la méthodologie de gestion de projets.
– Connaissance des processus CORPORATE : activité SDM, opérations internationales, cash management
– Connaissance des Métiers de la banque : crédits, conformité, bancaire….
– Une bonne culture informatique avec des connaissances sur le fonctionnement d’un SI Bancaire.
Compétences génériques :
– Volontaire et curieux
– Autonome
– Bonne qualité rédactionnelle
– Apprécie le travail en équipe
– Qualités relationnelles et organisationnelles avérées
– Ayant une expérience sur des projets similaires (Banque ou cabinet de conseil)
Crédit du Maroc recrute unResponsable Marché
Mrmation / Spécialisation : Grande école de commerce / Marketing
Niveau d’expérience minimum : 6 – 10 ans
Soft skills
Compétences requises :
Compétences métier :
– Maitrise des besoins de la clientèle particuliers
– Maitrise les gammes de produits majeures
Compétences génériques :
– Capacités Managériales
– Capacités d’analyse et de synthèse
– Capacités de rédaction, de communication et d’information
– Maitrise des outils (notamment excel avancé, power point et business object)
- Outils informatiques
- Maitrise des outils (notamment Excel avancé, power point et business Object)