CREDIT DU MAROC RECRUTE PLUSIEURS PROFILS
- Niveau d’étude minimum : Bac + 5 / M2 et plus
- Formation / Spécialisation : Vous êtes diplômé de l’Université ou d’une École de Commerce.
Vous maîtrisez les solutions de financement et les risques de Crédit. Vous connaissez les besoins des grandes entreprises.
- Niveau d’expérience minimum : 0 – 2 ans
Soft skills
– Fortes appétences commerciales
– Maîtrise des techniques de vente et négociation
– Réactivité et proactivité
– Sens des responsabilités
– Aisance relationnelle et sens du contact.
Responsable Solutions Filière Risque & Conformité
- Niveau d’étude minimum : Bac + 5 / M2 et plus
- Formation / Spécialisation : Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieurs.
- Niveau d’expérience minimum : 6 – 10 ans
Soft skills
Compétences requises / profil recherché : Bac + 5, disposant des compétences/qualités suivantes :
– Connaissance fonctionnelle solide des métiers concernés (métier Risque & Conformité bancaires)
– Expérience en lien avec les outils et solutions du périmètre Risque & Conformité
– Expérience en management d’équipe
– Leadership
– Expérience de gestion de projet complexe
– Capacité d’animation d’ateliers et de travail en transverse en mode projet
– Forte capacité d’analyse et de synthèse
– Excellentes qualités relationnelles
– Orienté service client
Analyste d’Affaires – Centre d’Affaires AL MOUSTAQBAL
- Niveau d’étude minimum : Bac + 5 / M2 et plus
- Formation / Spécialisation : Vous êtes diplômé de l’Université ou d’une École de Commerce.
Vous maîtrisez les solutions de financement et les risques de Crédit. Vous connaissez les besoins des grandes entreprises.
- Niveau d’expérience minimum : 0 – 2 ans
Soft skills
– Fortes appétences commerciales
– Maîtrise des techniques de vente et négociation
– Réactivité et proactivité
– Sens des responsabilités
– Aisance relationnelle et sens du contact.
Responsable Solutions Filière Retail
- Niveau d’étude minimum : Bac + 5 / M2 et plus
- Formation / Spécialisation : Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieurs.
- Niveau d’expérience minimum : 6 – 10 ans
Soft skills
Compétences requises / profil recherché : Bac + 5, disposant des compétences/qualités suivantes :
– Connaissance fonctionnelle solide des métiers concernés (métier bancaire Rétail)
– Expérience en lien avec les outils et solutions du périmètre Retail
– Expérience en management d’équipe
– Leadership
– Expérience de gestion de projet complexe
– Capacité d’animation d’ateliers et de travail en transverse en mode projet
– Forte capacité d’analyse et de synthèse
– Excellentes qualités relationnelles
– Orienté service clientResponsable Solutions Filière Crédit & Engagement
- Niveau d’étude minimum : Bac + 5 / M2 et plus
- Formation / Spécialisation : Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieurs.
- Niveau d’expérience minimum : 6 – 10 ans
Soft skills
Compétences requises / profil recherché : Bac + 5, disposant des compétences/qualités suivantes :
– Connaissance fonctionnelle solide des métiers concernés (métier bancaire Crédit & Engagement)
– Expérience en lien avec les outils et solutions du périmètre Crédit et Engagement
Chargé(e) de pilotage des risques
- Niveau d’étude minimum : Bac + 5 / M2 et plus
- Formation / Spécialisation : Titulaire d’une formation supérieure spécialisée (bac+5, du type école de commerce et/ou école d’ingénieur…)
Vous avez au moins 2 années d’expérience en gestion des risques.
- Niveau d’expérience minimum : 0 – 2 ans
Soft skills
Vous avez les qualités suivantes : Rigueur, esprit d’analyse et de synthèse
Bonne capacité rédactionnelle.
Bonne connaissance de la suite Office (en particulier Excel et PPT)
Bon relationnel, adaptabilité, polyvalence et esprit d’équipe.
Une expérience dans la gestion des risques de contreparties est souhaitable
Gestionnaire ALM
- Niveau d’étude minimum : Bac + 5 / M2 et plus
- Formation / Spécialisation : Vous êtes de formation Bac +5 en Actuariat/Statistiques.
- Niveau d’expérience minimum : 3 – 5 ans