القائمة الرئيسية

الصفحات

المركز الاستشفائي ابن سينا: مباراة لتوظيف 207 ممرض و 42 تقني الصحة و 30 قابلة و 19 مروض من الدرجة الاولى، اخر اجل 31 غشت 2021


 

مقرر مدير المركز الاستشفائي الجامعي ابن سينا
بإجراء مباراة توظيف من الدرجة الاولى ضمن هيئة الممرضين وتقنيي الصحة


إن مدير المركز الاستشفائي الجامعي ابن سينا،
  • بناء على القانون رقم 70-13 المتعلق بالمراكز الاستشفائية الجامعية الصادر بتنفيذه الظهير رقم 62-16-1 بتاريخ 17 شعبان من سنة 1437 موافق 24 ماي 2016 وخاصة المادة 26 منه؛
  •  وعلى المرسوم رقم 589-17-2 الصادر في 09 ذي القعدة من سنة 1439 موافق 23 يوليو 2018 بمثابة المرسوم التطبيقي للقانون رقم 13-70 الخاص بالمراكز الاستشفائية الجانعية؛
  • بناء على المرسوم رقم 535-03-2 الصادر في 27 ربيع الاخر من سنة 1424 الموافق ل 28 يونيو 2003 بمثابة النظام الاساسي الخاص بمستخدمي المراكز الاستشفائية ولاسيما المادة 5 منه؛
  • ---- مختصر---


يقرر:

المادة الاولى: 

تجرى يوم 19 شتنبر 2021 مباراة توظيف في  الدرجة الاولى ( السلم 10) ضمن هيئة الممرضين وتقنيي الصحة وذلك ابتداء من  الساعة الثامنة صباحا، بكلية الطب والصيدلة بالرباط، او بمدرجي "أ" و "ب" بمستشفى ابن سينا او بالمعهد العالي للمهن التمريضية وتقنيات الصحة ( معهد بأهيل الأطر في الميدان الصحي سابقا)،  ويحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها في 298 منصبا، ، موزعة حسب الاطر والتخصصات المدرجة في الجدول بعده: 

image


تخصص 25 % منها لفائدة الاشخاص المتوفرين على صفة مقاوم او مكفول الامة، اوعسكري قديم، او محارب قديم و 7 % منها لفائدة الاشخاص المعاقين.

المادة الثانية:

تفتح المباراة في وجه المترشحين  من جنسية مغربية والبالغين من العمر عن 18 سنة على الاقل و 45 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية، والحاصلين على دبلوم الاجازة المسلم من قبل احد المعاهد العليا للمهن التمريضية وتقنيات الصحة التابعة لوزارة الصحة او دبلوم الدولة للطور الاول للدراسات شبه الطبية المسلم من قبل احد معاهد تأهيل الاطر في الميدان الصحي التابعة لوزارة الصحة او احدى الشهادات او الدبلومات المعادلة لها وفق التنظيمات الجاري بها العمل.

يجب ان تصل ملفات الترشيح الى مديرية المركز الاستشفائي الجامعي ابن سينا، بزنقة المفضل الشرقاوي الرباط -المعاهد  قبل الساعة الرابعة  من يوم 31 غشت 2021 وهو اخر اجل لايداع ملفات الترشيح 

ويتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:
  •  طلب خطي يبين فيه الاسم العائلي والشخصي للمترشح وعنوانه وامضاؤه ورقم هاتفه؛
  • نسخة من  الدبلوم او الشهادة؛
 بالنسبة للمترشحين المتوفرين على ديبلومات غير مسلمة من طرف المعاهد العليا للمهن التمريضية وتقنيات الصحة ومعاهد تأهيل الاطر في الميدان الصحي التابعين  لوزارة الصحة، يجب ان يتقدموا بنسخة مشهود بمطابقتها لاصل الدبلوم في التخصص المطلوب مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة المنشور بالجريدة الرسمية والوثائق المدرجة  في قرار المعادلة. 
  •  نسخة من بطاقة التعريف الوطنية البيومترية؛
  •  ثلاثة أظرفة ذاتية التلصيق تحمل الطابع البريدي  والاسم والعنوان الشخصي للمترشح؛
  •  شهادة التسجيل في لوائح المعاقين بالنسبة للأشخاص المعاقين؛
  •  نسخة من شهادة تثبت صفة مقاوم او مكفول امة، اوعسكري قديم، او محارب قديم؛
 يتعين أن توجه ملفات مكفولي الامة وقدماء العسكرين وقدماء المحاربين من طرف رئيس مؤسسة الحسن الثاني للأعمال الاجتماعية لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين مدعمة بشهادة تثبت هذه الصفة.  كما يتعين على المترشحين المتوفرين على صفة مقاوم ارسال ملفاتهم عن طريق المندوبية السامية لقدماء المقاومين واعضاء جيش التحرير مرفقة بشهادة تثبت هذه الصفة .
  •  ترخيص لاجتياز المباراة بالنسبة للمترشحين الموظفين، يسلم من طرف مصالح تدبير الموارد البشرية بالادارة المشغلة؛
كل ملف للترشيح يصل خارج الأجل او تنقصه وثيقة من الوثائق المذكورة اعلاه لن يؤخذ بعين الاعتبار.

ستنشر لائحة المترشحين المقبولين والمتوفرين على الشروط النظامية على      بوابة      الخدمات        العمومية 
www.emploi-public.ma وعلى      الموقع      الالكتروني      للمركز       الاستشفائي      ابن      سينا (www.chis.ma)  وتعتبر هذه اللائحة بمثابة استدعاء لاجتياز المباراة.

وسيعلن عن نجاح المترشحين في هذه المباراة  وكذا لوائح الانتظار مرتبين حسب الترتيب والاستحقاق   في حدود المناصب  المتبارى في شأنها، من بين الحاصلين على معدل لا يقل على10 من 20، دون الحصول على نقطة اقصائية. 

المادة الثالثة: 

ينشر هذا المقرر بالصحف الوطنية وعلى بوابة الخدمات العمومية www.emploi-public.ma  وعلى      الموقع      الالكتروني      للمركز       الاستشفائي      ابن      سينا (www.chis.ma)

وعلاوة على الوثائق المذكورة اعلاه، فإن المترشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة ملزمون بتتمبم ملفاتهم بالوثائق الادارية المطلوبة نظاميا للتعيين.
reaction:

تعليقات